Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
356 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
Masz doświadczenie w kierowaniu zespołami – jako menedżer lub na kluczowych stanowiskach, gdzie mentorowałeś młodszych członków zespołu i pomagałeś im w podejmowaniu kluczowych decyzji. Szukamy kogoś, kto może zacząć działać, ale może to być dobra okazja dla początkującego menedżera z odpowiednimi uzdolnieniami i doświadczeniem.
Z pasją dbasz o dobre samopoczucie i zaangażowanie ludzi w Twoim zespole. Lubisz trenować i jesteś dumny z rozwijania talentów w swoim zespole. Postrzegasz duszpasterstwo swojego zespołu jako jedną z twoich kluczowych funkcji.
Chociaż nie jest to praktyczna rola inżynierska, będziesz potrzebować silnego doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub infrastruktury. Wykorzystasz swoje umiejętności, aby upewnić się, że kierunek techniczny dla Twojego zespołu jest zgodny z wartością, którą musisz dostarczyć. Będziesz musiał umieć prowadzić rozmowy techniczne i reprezentować techniczne decyzje podjęte przez Twój zespół.
Nie boisz się wyjść poza swoją strefę technologiczną: uwielbiasz uczyć się nowych technologii i w razie potrzeby czujesz się komfortowo w innych częściach stosu.
Wnosisz solidne zrozumienie zasad Agile, ale nie jesteś związany z ustaloną metodologią. Jesteś pragmatyczny i starasz się dostarczać wartość wcześnie i często z ciągłym doskonaleniem, zamiast dążyć do perfekcji w jednej dostawie.
Jesteś naturalnym komunikatorem i budujesz produktywne relacje z interesariuszami i rówieśnikami.
Technologie, z którymi będziesz pracować:
AWS/EKS, GCP/GKE
Terraforma
Kubernetes, Docker i Helm
Jenkins i uprząż
Za kulisami
Golang i Java
Inne – w tym technologie, które pomagasz dobrać do potrzeb Twoich projektów
Punkty bonusowe:
Doświadczenie w DevOps
Lazur
Farmer
Topologie zespołu
Umiejętności programowania w dowolnym innym współczesnym języku
Tworzenie interfejsów API, w tym RESTful API
Projektowanie sterowane zdarzeniami
Więcej o Tobie:
Umiejętność coachingu i współpracy – lubisz bliską współpracę z innymi, Parowanie i uczenie się, a arAnaplan poszukuje zmotywowanych INŻYNIERÓW OPROGRAMOWANIA NAJWAŻNIEJSZYCH z siedzibą w YORK (UK) – pracujących w autonomicznych zespołach Scrumowych z naciskiem na współpracę, innowacyjność i uczciwość , poważnie podchodzimy do przyciągania najlepszych… mamy do rozwiązania niezwykle złożone problemy techniczne i oferujemy nieograniczony postęp, zrelaksowane środowisko pracy, wspaniałe pakiety i wiele więcej.
Poszukujemy wyjątkowych inżynierów, niezależnie od wybranego języka (języków) – inteligentnych, pełnych pasji ludzi, którzy wierzą w prostotę, zwinność i wydajność oraz potrafią wybrać i wykorzystać najlepsze narzędzia do pracy. W tej roli głównego inżyniera bardzo pożądana jest również dodatkowa umiejętność wspierania, umożliwiania i mentoringu twojego zespołu.
Wiemy, jak ważna jest nauka i rozwój, dlatego stale inwestuj w nasz zespół inżynierów (ponad 300 osób na całym świecie i rośnie z dnia na dzień) z czasem i dedykowanym budżetem na samokształcenie, szkolenia, wydarzenia i globalne konferencje – zapewniając, że cokolwiek potrzeba jest zawsze dostępna.
Kluczowe umiejętności
Niezbędne: AWS, Kubernetes, Google Cloud, Terraform, Docker, Helm, Jenkins, Język programowania GOlang, Java, Kotlin, Chef, Puppet
Miło mieć: DevOps, Azure, Rancher, Messaging/Event Architecture
Co będziesz robić:
Ekscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!