Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kontynuacja tego, co zostało opisane wcześniej.
Zarządzałem również zespołami programistycznymi i operacyjnymi w firmach produktowych i usługowych. Uwzględnienie procesów rekrutacji i zatrudniania w stale powiększającym się zespole.
BTW, kilka dodatkowych szczegółów na temat mojego doświadczenia, aby uzupełnić obraz:
- w ramach negocjacji kontraktowych tworzyłem strategie produktowe, roadmapy i artykuły;
- pomogła start-upowi z UE z powodzeniem wejść na rynek amerykański;
- poniosłem porażkę we własnym startupie. Nie da się zrobić omletu bez rozbicia kilku jajek.
Umiejętności:
Umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne; zarządzanie ludźmi i rozwój zespołu; Scrum, Agile, Waterfall, SDLC, C i C++, JavaScript oraz silne zrozumienie OOP.
Język angielski na poziomie średnio-zaawansowanym. Pewny siebie na co dzień
Miękki:
Jira, Notion, Monday, PowerBI, HubSpot, Confluence, Amplitude, GTM itp. (czy mam opowiedzieć o doświadczeniach z Google Workspace?)
Dzięki za przeczytanie do końca. Doceniam to! Napisz do mnie, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o mnie.