Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Do moich obowiązków należy praca z głównymi klientami, dostosowywanie procesów wewnętrznych i interakcja z pracownikami, którzy mają wpływ na pracę z klientami zewnętrznymi.
Jako kierownik zespołu tworzę kapitał dla firmy i firmy, dla której pracuję. Generuję raporty wewnętrzne dla mojej branży, analizuję klientów, konkurencję, często spotykam się z dużą ilością danych. Czasami zarządzam małymi zespołami do 4-5 osób, gdy zaczynamy nowy projekt. Jako zespół staramy się osiągnąć maksymalny zysk przy minimalnych kosztach w zatwierdzonych terminach i zarządzać ryzykiem. Przejrzyście kształtujemy nasze procesy, szybko podejmujemy decyzje i szukamy
wspólnie rozwiązywać problemy. Bezkonfliktowy, empatyczny sposób prowadzenia biznesu.
Umiejętności miękkie: empatia, myślenie analityczne, myślenie krytyczne i projektowe, odpowiedzialność, przewidywanie ryzyka,
rozwiązywanie problemów, szybkie uczenie się.