KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI Wyszukiwanie i rekrutacja personelu Zarządzanie dokumentacją personalną Adaptacja personelu Przeprowadzanie oceny personelu według kompetencji Ocena poziomu satysfakcji pracowników Organizacja szkoleń i udział w różnych imprezach firmowych firm Pewny użytkownik programów biurowych i 1C