Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Potrafię posługiwać się każdym narzędziem (potrafię również korzystać z wyszukiwarek firmowych, ATS, CRM, Baz Danych). Mam doświadczenie w wyszukiwaniu rentgenowskim. Jestem dobry w pisaniu jasnych opisów stanowisk (więcej informacji - większe zaufanie kandydatów). Pracując jako IT Sourcer zajmowałem się głównie stanowiskami technicznymi. Chętnie podążę tym tropem.(stanowiska techniczne).
Odpowiadałem za wyszukiwanie kandydatów, pulę talentów i wszystko, co się z tym wiąże: komunikację z kandydatami, planowanie rozmów rekrutacyjnych, pisanie opisów stanowisk i analizę rynku pracy.
Korzystam z LinkedIn, Djinni, Github, Facebook, AngelList i innych podobnych sieci, platform i witryn z ofertami pracy. Korzystam również z systemów ATS i HR klientów. (bardzo podobny do Hurmy, Trello)
Nie byłem odpowiedzialny za przeprowadzanie wywiadów, ale jestem więcej niż gotowy, aby zacząć to robić.
Teraz poszukuję stanowiska rekrutera, ponieważ chciałbym później dorosnąć do jakiegoś stanowiska kierowniczego (kierownik rekrutacji, kierownik projektu itp.)
Dziękuję!