Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Od 4 lat zajmuję się rekrutacją IT w firmach outsourcingowych/outstafingowych.
Mam doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem sourcerów i rekruterów.
Główne zadania:
- zarządzanie zespołem składającym się z 3 osób
- kierowanie i motywowanie zespołu
- zarządzanie wydajnością
- rozwiązywanie problemów
Również moje doświadczenie w rekrutacji i zatrudnianiu specjalistów IT od poziomu juniora do seniora - Front-end developerzy (Angular.js, React), Back-end developerzy (PHP, Ruby, NodeJS), także Android Developerzy, iOS developerzy, React Native developerzy , programiści Flutter, inżynierowie manualni kontroli jakości, inżynier automatyzacji kontroli jakości,
Projektant UI/UX..
Pracowałam z kandydatami z Ukrainy, Polski, Niemiec, Łotwy, Litwy, Gruzji, Armenii i Uzbekistanu
- pełny cykl procesów rekrutacyjnych
- pozyskiwanie kandydatów z profesjonalnych sieci, wewnętrznych baz danych itp
- wywiady hr (+ sprawdzenie poziomu angielskiego)
- zarządzanie wszystkimi etapami rozmów kwalifikacyjnych między ankieterami a kandydatami
- Spotkania 1 na 1, onboarding, rozmowa wyjazdowa
- praca z bazami kandydatów, Jira, CleverStaff, Zoho rekrut, Freshteam