Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Бонус при наймі: 700$ - 800$
Наступна вакансія745 переглядів
7 заявок 0 відповідей
🟩Обов'язки:
Підготовка технічного персоналу
Делегування роботи та доручень членам команди
Співпраця з командою для виявлення та усунення технічних проблем
Аналіз потреб користувачів, а потім пошук творчих технічних рішень
Робота з цілями та KPI
Контроль системних модифікацій
Проведення аудитів для визначення напрямків покращення
🟩Потрібно мати:
Досвід роботи з фреймворками Angular/React
Досвід веб-розробки з сучасним JavaScript
Досвід роботи з NodeJs
Досвід проектування та розробки мікросервісів
Відмінні технічні навички, навички діагностики та усунення несправностей
Практичні знання про контейнери (Docker, Kubernetes)
Знайомий з методологіями Agile розробки
Сильні навички проектування системи
Відмінні особисті навички, співпраця, командна робота та ефективний інтерфейс.
7+ років великого досвіду розробки програмного забезпечення
Досвід 4+ років на посаді Tech/Team leader
11+ років загального досвіду ІТ
🟩Умови роботи
Віддалена робота
Лікарняні та відпустка відповідно до законодавства країни проживання
🟩Етапи співбесіди
1. Коротке вступне інтерв'ю
2. Технічна співбесіда з технічним директором (може він вирішить провести тестове завдання)
3. Співбесіда з генеральним директором
4. Пропозиція роботи