Talent Sourcer в Optio

Optio Incentives - це швидкозростаючий стартап з Норвегії. Всього за три роки ми стали лідером виплат на основі акцій у Норвегії та Швеції. Наша місія - створити почуття власності, узгоджуючи інтереси співробітників та акціонерів. У рамках виплат на основі акцій ми допомагаємо компаніям структурувати оптимальну схему стимулювання, максимально збільшуючи сприйняту цінність серед працівників та учасників. Ми шукаємо самостійного, ентузіасткого джерела талантів, який процвітатиме в інноваційному та динамічному середовищі. Навіщо працювати з нами Дистанційна робота з можливістю особистої зустрічі Довготривала зайнятість з 24 оплачуваними відпустками на рік та іншими соціальними виплатами Оплачувана відпустка за офіційні українські свята Часткова оплата за дні непрацездатності Конкурентна заробітна плата (на основі ваших професійних навичок) Професійне зростання можливості Компетентні колеги в Україні та Норвегії Безпечне працевлаштування у прибутковій компанії Ми покриваємо половину вартості відповідних курсів та конференцій надсилання електронних листів про набір персоналу Визначте кваліфіковані профілі кандидатів, використовуючи різні методи пошуку (наприклад, логічний пошук). Рекламуйте наш бренд роботодавця в режимі онлайн та офлайн. Ведіть бази даних кандидатів. Організація діяльності з формування команди в Києві Розробка та впровадження високоякісних, інноваційних та економічно ефективних стратегій пошуку джерел Виконання інших обов’язків з персоналу за потреби Ми очікуємо, що ви матимете хороші навички дослідження, досвід роботи з інструментами пошукового та рентгенівського пошуку та пошуку ресурсів Досвід пошуку відповідних кандидатів поза Linkedin Загальні знання ІТ -технологій (мови програмування, рамки, бази даних тощо) Хороший рівень володіння англійською мовою (принаймні середній рівень) Ви позитивна, комунікабельна та чесна людина, уважна до деталей Відмінні навички ведення переговорів просте 1. Інтерв'ю з персоналом 2. Інтерв'ю з керівником групи української команди 3. Заключне інтерв'ю з технічним директором Надішліть своє резюме і давайте познайомимось!