Staffing Coordinator в EPAM Ukraine

Прагнення до досконалості є в нашій ДНК. Починаючи з 1993 року, ми допомагаємо провідним світовим компаніям уявляти, проектувати, проектувати та поставляти програмне забезпечення та цифровий досвід, які змінюють світ. Ми більше, ніж просто фахівці, ми експерти.

EPAM прагне забезпечити нашу глобальну команду з більш ніж 41 150 працівників EPAM надихаючою кар’єрою з першого дня. EPAMers думають творчо та керують з пристрастю та чесністю. Джерелом нашого успіху є наші люди. Ми цінуємо співпрацю, працюємо у партнерстві з нашими клієнтами та прагнемо до найвищих стандартів досконалості. У сучасних ринкових умовах ми віддалено підтримуємо операції для сотень клієнтів у всьому світі. Незалежно від того, де ви знаходитесь, ви приєднаєтесь до спеціальної, різноманітної спільноти, яка допоможе вам розкрити свій максимальний потенціал.

ОПИС

Наразі ми шукаємо Координатора по працевлаштуванню, який буде відповідати за нагляд за плануванням робочої сили та комплектуванням проектів на посадах практики залучення цифрових технологій (розробники JavaScript / Frontend). Координатор персоналу буде зв'язком між внутрішніми службами управління рахунками та відділами продажів EPAM та організацією доставки, і матиме дуже високий рівень наочності щодо планування робочої сили в рамках EPAM.

Обов’язки

• Зв'яжіться із зацікавленими сторонами бізнесу, щоб охопити попит на персонал на нові людські ресурси
• Сприяти укомплектуванню персоналу проектів від початку до початку постачання та пізніше
• Вирішувати та вирішувати ескалації, пов’язані з персоналом
• Підтримуйте рішення щодо прийняття на роботу та управління персоналом
• Співпраця з менеджерами з персоналу в країнах СНД, ЄС, США
• Ведіть список відкритих позицій, щоб відстежувати прогрес
• Шукайте можливих кандидатів, використовуючи всі внутрішні кадрові канали, і за потреби залучайте команду технічної допомоги
• Перегляд кандидатів: організуйте технічне співбесіду та збирайте відгуки за допомогою служби TI
• Забезпечте належну підготовку резюме та співбесіду за допомогою служби підготовки резюме
• Щоденне відстеження попиту на персонал
• Якість даних (перевірка статусу відкритих вакансій, дата початку, цільове місце працевлаштування, запропоновані/зарезервовані кандидати та інформування штатної групи та бізнесу про нові кроки/будь-які рішення
• Забезпечте належну видимість наявних потужностей для зацікавлених сторін бізнесу
• Переконайтеся, що кадрові процеси EPAM дотримуються як зацікавлені сторони бізнесу, так і представники
• Звіт керівництву про стан кадрового забезпечення

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи в IT або підбір персоналу
• Досвід управління ІТ -проектами/RM - це великий плюс
• Майте творчий підхід
• Продемонстрував навички управління відносинами з клієнтами
• Розуміння сучасного ІТ -ландшафту - це плюс - основні технологічні стеки, мови програмування та фреймворки
• Гнучкість для ефективної роботи в динамічному середовищі з короткими термінами доставки та зміною пріоритетів
• Видатні навички презентації та спілкування (усні та письмові), здатність адаптувати стиль викладу та мову відповідно до аудиторії
• Здатність представляти складні проблеми та рішення змішаній аудиторії, де за необхідності вирішувати конфлікти та складності шляхом надання практичних та спритних рішень
• Сильна особиста власність та прихильність до якості, бажання внести свій внесок та висловити свою думку чи думку, а також додати цінність, ставлячи запитання та перевіряючи, де це необхідно
• Самомотивація взяти на себе відповідальність за проблеми та ініціативи
• Здатність формувати та підтримувати ключові відносини взаємної довіри та поваги, що сприяє створенню атмосфери співпраці
• Відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою (B2+)

Ми пропонуємо

• Конкурентна компенсація залежно від досвіду та навичок
• Індивідуальний шлях кар’єри
• Необмежений доступ до навчальних рішень LinkedIn
• Соціальний пакет - медична страховка, спорт
• Компенсація за лікарняні та регулярні відпустки
• Курси англійської мови з носіями мови (сертифіковані вчителі англійської мови)
• Гнучкий графік роботи