Senior Technical Recruiter в AgileEngine

Ми шукаємо досвідченого технічного рекрутера, який допоможе нам знайти 3% найкращих технічних талантів і сформувати спосіб роботи компаній зі списку Fortune 500 і найпопулярніших стартапів. Наразі у нас є понад 70 активних проектів, де ви можете змінити ситуацію.

Що щодо проекту

AgileEngine – це швидкозростаюча компанія Inc. 5000 зі штаб-квартирою в Маямі. Серед наших клієнтів такі імена, як Bloomberg, Groupon, Asana, але більшість із них — це стартапи Кремнієвої долини, які підтримуються венчурними компаніями, які створюють наступні великі справи у світі. Минулого року наша компанія зросла на 150%, і у нас є місце для веселого енергійного рекрутера, щоб прискорити наше подальше зростання.

З нами ви можете

● Розвивайтеся як IT-рекрутер і вчіться у найкращих
● Знайте, що ваша думка має значення
● Насолоджуйтесь гнучкістю, працюючи віддалено або на місці
● Формуйте свій професійний шлях за допомогою персоналізованої дорожньої карти розвитку, яка відповідає вашим інтересам і цілям
● Отримайте преміальну винагороду за відповідні навички
● Використовуйте гнучкість, забудьте про мікроменеджмент і старовинну ієрархію

Ви будете працювати з

● Пошук кандидатів через мережу, публікації в Інтернеті, зв’язки з університетом тощо.
● Надання різноманітних висококваліфікованих кандидатів
● Спілкування з кандидатами, оцінка навичок та управління пропозиціями
● Складання звітів про вакансії, прийоми на роботу та підсумки після прийняття на роботу

Наша команда шукає того, хто має

● Рівень англійської мови Upper-Intermediate
● 3+ роки успішного досвіду підбору персоналу в ІТ
● Позитивний і відкритий стиль спілкування
● Широка мережа потенційних кандидатів
● Розуміння повного життєвого циклу підбору персоналу
● Підвищена самосвідомість і здатність розвивати нові навички

Буде плюсом

● Досвід генерації потенційних клієнтів
● Досвід роботи з CRM