Senior Recruiter в Dev-Pro

Dev-Pro шукає старшого рекрутера, який би працював у команді рекрутерів. Навички: • 4+ роки відповідного досвіду роботи на посаді корпоративного ІТ -рекрутера - Розуміння функцій компанії з розробки програмного забезпечення - Добре розуміння технічної термінології та вміння професійно обговорювати вимоги з потенційними кандидатами - Вміння керувати процесом найму повного циклу - Вміння володіти різноманітними знаннями набір інструментів пошуку - Вміння користуватися сучасними технологіями підбору персоналу - Широка мережа та добре розуміння місцевої ІТ -спільноти - Відмінні навички спілкування та ведення переговорів - Відмінні навички ділового листування