Connecting best talents and IT companies since 2011.
0
0 відгуків
Welcome to the page of GUID, IT Talent Search. Let us give you some information about the company. GUID was established in 2011. For over 9 years we’ve been sourcing and hunting the most qualified IT-specialists for Ukrainian and international companies. No wonder, it’s given us narrow and deep expertise in IT Recruitment. Still thinking, whether it’s worth to message us? 3 more reasons to do so: – We are proficient in the IT language. Our recruiters are deep in tech recruitment and the world of technologies, though they don't code ;) – We are ready to become not only a hiring specialist but a business partner. It means – to tell you the truth irrespective of our internal interest, always looking for a better solution. – You can trust us. We know about recruitment as much as Elon Musk knows about SpaceX. We won't send your spaceship to the sun :) Turning to details. We can help with hiring software developers of various backgrounds: – Developers (JavaScript, PHP, Python, Mobile (iOS/Android), Ruby, Golang (Go), Java, Scala, C#/.NET, C++, Unity, etc.); – Data Scientists/Big Data Engineers/DB administrators; – QA specialists (manual/automation); – DevOps; – System administrators/Helpdesk specialists; – Technical C-level positions (CTO, CIO, etc.); – Technical leads, Architects; – Project and Product managers. You may be interested in our educational projects: – Original course "IT Recruitment GUIDance" (offline and video editions) – Tech meet-ups for recruiters "Speaking Developish" (also recorded for sale) – Candidate Experience Research – Professional meet-ups for HRs and recruiters "HR Talks" Feel free to contact us and learn more: [email protected] Skype: [email protected] phone: +38 063 756 42 57see more
** ПРО КОМПАНІЮ ТА ПРОДУКТИ ** Компанія -виробник з офісом у Вільнюсі та внутрішнім відділом НДДКР. Заснований 7 років тому, він завоював міцну позицію на світовому ринку додатків із застосуваннями у категоріях здоров'я та оздоровлення, фітнесу та інновацій (підручники з фізичних вправ, запущені програми, популярні дієти, управління здоров'ям тощо). Загалом було створено близько 20 мобільних та веб -додатків, спрямованих на охорону здоров'я, з 3 млн клієнтів у понад 200 країнах. 90% додатків вже у виробництві. Кожен продукт розробляється спеціальною командою. Приклади продуктів: MyDiabetes, Велосипедна дієта. Вся команда складається з 300+ співробітників (офісних та дистанційних). Кандидат працюватиме над внутрішнім продуктом компанії, який буде відповідати його досвіду. Менеджер з найму розповість кандидату про можливий продукт та команду, до якої він може приєднатися на співбесіді. ** ПЕРЕВАГИ КОМПАНІЇ/ПРОДУКЦІЇ ** Отримано нагороди, як -от #1 у категорії здоров'я та фітнесу у всьому світі та #3 у категорії безкоштовних AppStore США. Найсучасніші технології та підходи. Гнучка культура та атмосфера Силіконової долини без суворих правил; Орієнтований на добробут, щастя та розвиток співробітників. ** КОГО МИ ШУКАЄМО ** Старший розробник PHP з 4-5+ річним досвідом у розробці PHP та 1+ років досвіду роботи з Laravel або Symfony. ** ПРО КОМАНДУ ** Спритна команда (до 10 осіб), включаючи розробників, керівника проектів, менеджера з продуктів та за бажанням Scrum Master. Тісна співпраця з наставником під час випробувального терміну. Потім - тісна співпраця з Tech Lead. Окремі команди DevOps та QA. ** ЧОМУ ПОЛОЖЕННЯ ВІДКРИТЕ ** Масштабування команди розробників. ** ЯКИЙ ОЧІКУВАЄТЬСЯ РІВЕНЬ АНГЛІЙСЬКОЇ ** Вища середня англійська (вся команда спілкується англійською). ** ВИМОГИ ДО ПОЛОЖЕННЯ ** 4-5+ років досвіду у розробці PHP. 1+ років досвіду роботи з Laravel або Symfony. Досвід та знання API RESTful (або GraphQL). Знання MySQL, PostgreSQL або подібних СУБД. Стабільний досвід у створенні масштабованих розподілених продуктів, практичний досвід кешування. Готовність до постійного перегляду та рефакторингу коду. ** КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ ** Договір з приватним підприємцем (українською мовою: ФОП), покриття податків та бухгалтерські послуги. Повна віддалена посада та можливість працювати по всьому світу. Гнучкий графік з фіксованими зустрічами команди. 20 робочих днів оплачуваної відпустки + 5 додаткових днів (якщо працівнику потрібно «зарядити батареї»); оплачувані лікарняні. Покриття спільної роботи. Компенсація за професійну освіту, конференції. Покриття тренажерного залу. Можливі «робочі дні» (спільні робочі поїздки) та «вітальна поїздка» до офісу компанії (коли з COVID-19 стане легше). ** ЕТАПИ ВИБІРУ ТА ІНТЕРВ'Ю ** Інтерв'ю з рекрутером GUID; Короткий дзвінок з персоналом компанії (15 хвилин). Технічна співбесіда (60 хвилин). Випробувальний день у компанії (дистанційно).