Front-End Developer React (Corner Case Technologies) в GLOBAL STAFF

Corner Case Technologies — це литовське ІТ-агентство, яке спеціалізується на створенні сучасних, інтуїтивно зрозумілих, хмарних додатків і систем з використанням як перевірених, так і передових технологій.

Ми працюємо над проектами та створюємо власні продукти будь-якого розміру від PoC і MVP до глобально масштабованих корпоративних рішень.

Ми пишаємося тим, що є постачальником комплексних рішень.

Наша команда організована так, щоб забезпечити весь життєвий цикл постачання програмного забезпечення, від збору вимог до постійного обслуговування.

Ми є міжнародною командою дистриб’ютора, що складається з понад 30 експертів, і ми продовжуємо швидко розвиватися.

Ти будеш:

• Впровадження та підтримка комплексних інтерфейсних рішень, визначених цілями проекту та технічними вимогами
• Створення високоякісного коду для наших фінансових, телекомунікаційних та інших клієнтів
• Розробка нових рішень та підтримка існуючих за допомогою команди розробників, дизайнерів та керівника групи.
• Будьте в курсі нових технологій
• Кожну п’ятницю проводити бесіди гільдії з усіма розробниками Fronted (10 людей і продовжують підраховувати), ділитися досвідом, а іноді навіть ласувати пончиками

Що зробить вас успішним у цій ролі?

• 3+ роки досвіду розробки Front End
• Впевнене розуміння сценаріїв і фреймворків на стороні клієнта (принаймні 1 рік досвіду роботи з React або іншим подібним фреймворком)
• Позитивне ставлення до тестування та надання якісного програмного забезпечення REST, GraphQL, односторінковий додаток для веб-сторінок та AWS — це не просто модні слова для вас.

Робота з нами передбачає:

• Динамічне та сприятливе робоче середовище з можливістю рости разом у невеликій професійній команді розробників.
• Ви будете працювати з клієнтами з усього світу (Данія, США, Саудівська Аравія, Швейцарія тощо)
• Можливість створити платформу з нуля та побачити повний процес розробки.
• Можливість вплинути на формування команди в Києві, а також на технологічні рішення.
• Подорож до нашого європейського офісу.
• Вибирайте тип роботи: дистанційно чи офіс та приєднуйтесь до наших корпоративних заходів.
• Пропонуємо відпустку 4 тижні, оплачуваний лікарняний 10 днів на рік.
• Участь у конференціях та семінарах