Researcher / Recruiter в Mine Marketing

Вимоги:

- 1+ рік досвіду рекрутингу (бажано маркетингу та технологій);

- Письмове та усне знання англійської мови (поглиблений або вільний);

- Відмінні та сильні навички міжособистісного спілкування;

- Досвід спілкування з іноземцями;

- Добре знання соціальних мереж, сайтів пошуку роботи, таких як LinkedIn, Indeed, DOU, Djinni, GitHub тощо;

- увага до деталей та вміння ефективно співпрацювати в команді;

- Проактивність та націленість на результат;

- Навички критичного та творчого мислення;

- Надійна трудова етика з самомотивацією, необхідною для перевищення очікувань;

- Готовність вийти з призначеної ролі для підтримки членів команди.

Обов'язки:

- Управління процесом підбору персоналу, включаючи координацію, пошук, відбір, співбесіду, зворотний зв'язок і пропозиції для всіх кандидатів;

- Аналіз вимог до пошуку, створення образів і іпостася кандидатів, а також посадових інструкцій;

- Обробка даних і спілкування на платформі пошуку роботи;

- акуратне ведення бази даних кандидатів;

- Підтримка та адаптація нових співробітників до робочого середовища;

- Створення веселої, доброзичливої та продуктивної атмосфери під час роботи над підвищенням корпоративної культури та командного духу;

- Співпраця з іншими відділами у розбудові громади;

- Будь-які інші завдання, доручені безпосереднім керівником чи керівництвом.

Приєднуйтесь до нас і давайте створимо чарівництво соціальних мереж! Застосувати зараз! 🔮