Continuous software delivery through Automation. Winner of the SD LEO Innovation Award 2021
0
0 відгуків
Amach software helps organisations of all sizes achieve continuous software delivery through automation. We specialise in automation testing and deployments. Our team will help build and integrate a bespoke automation framework that aligns testing and operational practices within your organisation. We build frameworks using best of breed 100% open source technologies based on best practices and decades of experience. Our frameworks will enable your organisation to delivery each and every release quickly and with confidence. They are fast, scalable, easily maintained and will integrate seamlessly with any build server and source code management repository. If you are interested in hearing more or to see how we could help you, please get in touch [email protected] more
Amach Software-провідна галузева компанія з програмного забезпечення зі штаб-квартирою в Дубліні та віддаленими офісами в Румунії та Україні. Заснована в 2013 році, ми спеціалізуємося на доставці програмного забезпечення, індивідуальних рамках автоматизації та хмарному консалтингу. Amach Software є зареєстрованими партнерами AWS та володарями нагород.
Шукаємо рекрутера/пошукача. ПОВИНЕН мати:
Досвід прийому на роботу не менше 3 місяців
Хороший досвід роботи з MS Office
Попередній досвід глибокого пошуку в Інтернеті Основні обов’язки та обов’язки включають:
Працює як частина чудової команди віддаленого підбору персоналу
Пошук кандидатів за допомогою різноманітних платформ та груп платформ (LinkedIn, Glassdoor, Дійсно, Facebook, Twitter та локальні дошки вакансій та платформи соціальних медіа тощо) За допомогою методів пошуку (рентгенівський, булевий пошук тощо) для визначення відповідних кандидатів, які відповідають навички, необхідний досвід, тарифи та місцезнаходження
Перегляд та перевірка резюме відповідно до вимог вакансії. Якщо це підходить для ролі, додайте резюме до простого, зв'яжіться з нами та домовтесь про скринінгову зустріч, використовуючи аркуш виклику скринінгу. Встановіть, якщо відповідні технічні навички та досвід, фінансові та інші параметри.
Управління кандидатами та запис (Breezy) усіх взаємодій, інформації, співбесід тощо до етапу "готовий запропонувати"
Співпраця з Breezy ATS для управління та відстеження всіх взаємодій кандидатів щодо всієї інформації та даних
складати звіти за запитом та у необхідному форматі
Дослідження ринку праці-
Тісно співпрацюйте з менеджером з підбору персоналу, щоб визначити потреби та пріоритети при працевлаштуванні
Допомога у зборі аналітики та статистики ринку за запитом
Особистий розвиток (зверніться за підтримкою) у використанні всіх програм, програмного забезпечення, платформ та інших інструментів, необхідних для успішного досягнення поточних результатів
Зателефонуйте, де потрібна додаткова інформація для успішних кандидатів -джерел
Заздалегідь рекомендувати вдосконалення способів роботи, процесу, інструментування тощо.
Беріть участь як активний член команди, живучи цінностями команди / досягненням цілей команди
Будьте чіткими та лаконічними у всіх формах спілкування, зокрема у запитах на співбесіду з кандидатами, оновленнях на засіданнях команди тощо.