Recruiter/HR manager в HR agency

Обов'язки

• Займатися активним пошуком і залученням кандидатів на різні посади;

• Пошук і звільнення співробітників по всьому світу;

• Робота з різними інструментами для пошуку кандидатів;

• Продумайте стратегію пошуку, змініть, якщо вона не приносить результатів;

• Проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.

Повинен мати:

Стресостійкість, старанність та позитивний настрій.

Відповідний досвід роботи;

Досвід роботи в сфері азартних ігор та ставок;

Розуміння того, як знаходити спільну мову з людьми будь-якого темпераменту, інтересів і цінностей;

Здатність ефективно працювати з високим ступенем автономності, гнучкості та підзвітності;

Готовність швидко перемикатися між завданнями;

Вільне володіння англійською мовою на рівні upper-Intermediate;

Досвід виконання поставлених завдань і термінів з високою якістю;

Додатково:

Жодних вимог

Умови праці

• Офісна робота в Лімассолі;

• Конкурентний пакет винагороди;

• Повна зайнятість 5/2, гнучкий початок робочого дня; •Право на відпустку, оплачувану лікарняну;

• Додаткові 2 вихідних на місяць;

• Придбання необхідного робочого обладнання; •Офіційне працевлаштування;

• Компенсація обіду;

• Фрукти, перекуси в офісі;

• Активне корпоративне життя;

• Навчання за рахунок компанії; •Корпоративна англійська.