Internationally dispersed Specialist Digital Agency that delivers on promises we make to our clients and projects against all odds.
Our industry-disruptor streak and passion for non-standard approach, accumulative experience and industry-insider knowledge equips us for conquering even the most complex niches and markets and in one form or shape- we have been around for over 15 years!
Via on-the ground satellite teams and Client Account Managers in close to 30 countries in more than 16 languages Add Talent Solutions have launched and completed over 130 projects of all sizes online and off-line.
Ми шукаємо досвідченого і талановитого керівника команди React Developer, щоб підняти наш інтернет-код та процеси на новий рівень! Ідеальний кандидат самомотивований і має пристрасть до розробки чудових інтерфейсів користувача. Приєднайся до нас! Вимоги: 1. 4+ роки у розвитку Front-End; 2. Досвід допомоги іншим у розбиттях завдань, прогнозуванні, перегляді коду, наставництві колег (принаймні 2+ роки) 3. Глибокі знання React, Typescript та Node.js; 4. Досвід поєднання React з бібліотеками MobX; 5. Поглиблене розуміння всього процесу веб-розробки (проектування, розробка та розгортання); 6. Знання принципів SEO; 7. Здатність добре працювати в швидкоплинному середовищі; 8. Добре знання всіх етапів життєвого циклу розробки 9. Хороші навички спілкування та співпраці Це буде перевагою - Знайомство з тестуванням браузера та налагодженням; - Розуміння естетики верстки; - Знайомство з таким програмним забезпеченням, як Adobe Suite, Photoshop та системами управління вмістом. Те, що ми пропонуємо - Висока можливість швидкого фінансового та професійного зростання; - безкоштовні уроки англійської мови; - Регулярний огляд заробітної плати залежно від результатів роботи; - програма наставництва та керівництва; - Додатковий бюджет на веб -послуги; -Однорідна структура компанії з бюрократичною відповідальністю «0» Обов’язки-очолюйте багатофункціональну групу відповідно до встановлених процесів, тісно співпрацюючи із зацікавленими сторонами • беруть активну участь у обговоренні вимог, аналізі та оцінці зусиль • пропонують технічні та функціональні вдосконалення, що додають цінності продукту • Виконати перевірку коду • Керувати командою • Заздалегідь підвищувати технічні ризики та пропонувати заходи проти них