QA Lead engineer (banking, fintech) в Job Advice Agency

Основні вимоги:

- досвід роботи від 2+ років;

- досвід на позиції Team Lead;

- обов'язково банківський досвід або fintech;

- вища освіта (IT, математика, фінанси, економіка).

Вимоги:

· Знання основних методологій проведення тестування;

· Вміння комплексно аналізувати предметну область;

· Навички побудови команди та управління;

· Навички роботи з базами даних, написання SQL-запитів;

· Досвід створення технічної документації результатів тестування;

· Робота з системами управління проектами (JIRA, MS Project, X-Wiki), контролю версій (TFS), сервісами для тестування Postman /SOAP, інше ;

· Бажано ознайомленість з платформою Corezoid;

· Досвід з налагодженням автоматичного тестування і знання інструментів автотесту;

· Досвід організації та проведення різних типів тестування : QA, UAT, інтеграційного, регресcного, нагрузочного, прийомочного інш;

· Досвід проведення тестування систем з мікросервісною архитектурою;

· Досвід написання та виконання тесткейсів для перевірки функціоналу Web-сервісів.

Знадобляться знання основ програмування, протоколу HTTP, вміння працювати з базами даних і системами контролю версій, хоча б базове знання HTML і CSS.

Обов’язки:

· Підготовка, організація і проведення тестування ПЗ;

· Аналіз вимог до функціоналу, технічної документації щодо зони тестування;

· Розробтка плану тестування, тест-кейсів, Баг менеджмент за кожним окремо проектом і розробка загальних стандартів і методології тестування в Банку;

· Взаємодія з командою розробників та аналітиків на різних етапах проекту;

· Створення технічної документації і звітів за результатами тестування.

· Оцінка якості та стабільності результатів тестування.

· Налагодження автотестування.

· Наставництво та навчання тестувальників нижчих за рангом.

Банк пропонує:

- офіційне працевлаштування;

- відпустка 24 календарні дні;

- лікарняні - відповідно до законодавства;

- графік: Пн-Пт, 9:00-18:00 (можна працювати 2 дні у офісі, 3 дні вдома;

Можуть бути виключення: тиждень працювати вдома, тиждень - декілька днів в офісі);

- бронювання спеціалістів банку від служби.

Етапи інтерв’ю:

- з керівником відділу;

- з керівником управління.