Product Designer в Rec&Vibes

Дизайнер продукту

(Лондон, Франкфурт)

Команда Product Office

Ви приєднаєтеся до захоплюючого та динамічного світу нашого офісу продуктів.

Ми шукаємо талановитого старшого дизайнера інтерфейсу користувача, який є експертом з роздрібної торгівлі B2C зі значним досвідом у світі роздрібного фінансування, який любить працювати в середовищі співпраці, щоб впроваджувати інновації, просувати та робити внесок у розвиток нашої пропозиції S-World.

Ваша роль та обов'язки

Ви створюєте дивовижні візуальні враження від наших продуктів, водночас керуючи нашою командою найкращими методами та стандартами візуального оформлення. Ви негайно допоможете нашій команді створити нову візуальну мову, яка незабаром буде впроваджена в наші ключові продукти. Це практична роль і підпорядковується менеджеру з продукту.

• Ви постійно співпрацюєте з менеджером продукту та інженерами - від відкриття до доставки, а не просто приймаєте вимоги чи специфікації для створення ваших проектів.
• Ви сидите пліч-о-пліч з менеджером продукту як повноправний партнер у пошуку продукту. Ви разом знаходите необхідні рішення для продукту.
• Замість того, щоб вимірятися за результатами вашої дизайнерської роботи, ви оцінюєтеся за успіхом продукту.
• Ви – хранитель досвіду клієнтів.
• Ви використовуєте прототипи як основне полотно для передачі ідей як внутрішнього, так і зовнішнього.
• Ви, як правило, зручні з багатьма різними інструментами для створення прототипів і можете застосувати правильний для поставленої задачі.
• Ви постійно тестуєте свої ідеї з реальними користувачами та клієнтами.
• Ви досягаєте успіху як у дизайні взаємодії, так і в візуальному дизайні

o Дизайн взаємодії зазвичай включає в себе основні концептуальні моделі (наприклад, програма керування фотографіями може містити фотографії, альбоми, проекти), потоки завдань та макети керування для маніпулювання цими концепціями та

o Візуальний дизайн включає композицію, типографіку та те, як виражається візуальний бренд.

o Наявність більш повного набору інструментів дозволяє швидко працювати на різних рівнях точності, залежно від контексту.

o Це також дозволяє створювати досвід таким чином, що не було б природним, якщо розглядати взаємодію та візуальний дизайн окремо.

• Нам потрібен дизайн - не тільки як послуга, щоб зробити наш продукт красивим, - але щоб знайти правильний продукт.

Вимоги

Наш ідеальний кандидат має досвід роботи з мобільними та веб-платформами зі здатністю розуміти потреби та вимоги кінцевих користувачів. Ви станете невід’ємною частиною команди й об’єднаєте компоненти продукту для запуску та майбутніх випусків.

· Солідний досвід роботи у сфері веб ( більше 5 років досвіду роботи в якості інтерфейсу користувача, веб-сайту, візуалізації або як-то ще називалася ваша робота ) у світі B2C. Досвід роботи в індустрії фінтех є перевагою.

· Диплом дизайнера або вміння переконати нас у протилежному.

· Ви володієте підприємницьким мисленням і маєте бажання робити. Ви не боїтеся забруднити руки.

· Дизайн спрощених користувацьких інтерфейсів — це ваша одержимість, саме тут розкриваються ваші дизайнерські здібності та творчі здібності.

· Ваші графічні та концептуальні ідеї безцінні. Своєю творчістю та енергією ви надихаєте команду та запалюєте іскру, завдяки якій проект сяє.

· Ви знаєте про дизайн взаємодії, брендинг, дослідження UX та тестування інтерфейсу користувача, дизайн-мислення

· Ви володієте професійними інструментами, такими як Figma, Sketch та іншими інструментами дизайну

· Ви передаєте свої ідеї рано і часто, розумієте та розробляєте концепції користувальницького інтерфейсу та можете візуалізувати їх у розкадруваннях, користувацьких потоках та каркасах.

· Ви володієте базовими знаннями про розробку програмного забезпечення інтерфейсу у веб-компонентах, тематиці HTML, CSS, React/React Native.

· У вас є портфоліо дизайнерів, яке демонструє глибоке розуміння принципів дизайну, орієнтованого на користувача.

· Заявки без портфоліо не розглядатимуться в процесі набору.

Етапи співбесіди:

1. Інтерв'ю з оглядом портфоліо HR+

2. Інтерв'ю з 2 власниками продукту + обговорення конкретного проекту

3. Інтерв'ю з керівником відділу маркетингу

4. Інтерв'ю з генеральним директором групи

Заробітна плата - спостерігаю за вашою пропозицією.

Контакт - Дмитро.

@Dmitriy_M83 (телеграма)