Middle .NET Developer в Unitask Group

Як середній розробник ви це зробите

• Реалізуйте функції за допомогою .NET backend, React/Angular і ASP.NET Web Forms.
• Працюйте в багатотехнологічному середовищі та вивчайте нові технології.
• Удосконалюйте архітектуру та технології продукту, беріть участь у технічному комітеті продукту.
• Мати вплив на розробку продукту

Вимоги

• Принаймні 2,5 роки практичного досвіду роботи з C# .NET і .NET Core. – Обов’язково
• Добре знання SQL та MS SQL – Обов’язково
• Досвід участі в створенні розподілених багаторівневих систем, які мають високу пропускну здатність, низьку затримку та високу доступність – обов’язково
• Досвід роботи з будь-яким брокером повідомлень або шаблонами pub/sub – обов’язково
• Чітке розуміння шаблону async/wait, синхронізації завдань/потоків – обов’язково
• Добре розуміння нетворкінгу – перевага
• Принаймні 1 рік практичного досвіду розробки Front End (JS, HTML, CSS, Angular/React/Vue) – перевага
• Досвід архітектури та розробки мікросервісів – перевага
• Глибокі знання методології Scrum/Agile – перевага
• Розуміння веб-форм ASP.NET – перевага
• Навички налаштування продуктивності (чисті сценарії SQL + фреймворк об’єктів, читання планів виконання, розуміння фізичних з’єднань та їх вартості) – перевага
• Повторна спроба мережі, політики кешування даних – перевага
• Навички профілювання продуктивності (пам’ять/процесор/мережа), віддалене налагодження. – Перевага
• Пошук шляхів міграції від застарілих технологій до стеку нових технологій (виявлення недоліків коду та негайна рефакторинг). – Перевага
• GC – розуміння переваг використання типів значень і нових еталонних класів (проміжки, послідовність пам’яті замість незмінних класів і списків) – перевага
• Розуміння складності математичних алгоритмів. – Перевага

Ми пропонуємо

Працюючи в нашому динамічному середовищі, ви отримаєте свободу дій, довіру керівництва та можливість реалізовувати проекти від «0» до виходу на виробництво.

також:

• Складні завдання
• Можливість вивчити нові підходи в затребуваних хмарних технологіях
• Кар'єрний ріст
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік)
• Оплачувані листки непрацездатності
• Фіксований робочий час
• Дружня команда експертів, яка вас надихає та підтримує