Connecting best talents and IT companies since 2011.
0
0 відгуків
Welcome to the page of GUID, IT Talent Search. Let us give you some information about the company. GUID was established in 2011. For over 9 years we’ve been sourcing and hunting the most qualified IT-specialists for Ukrainian and international companies. No wonder, it’s given us narrow and deep expertise in IT Recruitment. Still thinking, whether it’s worth to message us? 3 more reasons to do so: – We are proficient in the IT language. Our recruiters are deep in tech recruitment and the world of technologies, though they don't code ;) – We are ready to become not only a hiring specialist but a business partner. It means – to tell you the truth irrespective of our internal interest, always looking for a better solution. – You can trust us. We know about recruitment as much as Elon Musk knows about SpaceX. We won't send your spaceship to the sun :) Turning to details. We can help with hiring software developers of various backgrounds: – Developers (JavaScript, PHP, Python, Mobile (iOS/Android), Ruby, Golang (Go), Java, Scala, C#/.NET, C++, Unity, etc.); – Data Scientists/Big Data Engineers/DB administrators; – QA specialists (manual/automation); – DevOps; – System administrators/Helpdesk specialists; – Technical C-level positions (CTO, CIO, etc.); – Technical leads, Architects; – Project and Product managers. You may be interested in our educational projects: – Original course "IT Recruitment GUIDance" (offline and video editions) – Tech meet-ups for recruiters "Speaking Developish" (also recorded for sale) – Candidate Experience Research – Professional meet-ups for HRs and recruiters "HR Talks" Feel free to contact us and learn more: [email protected] Skype: [email protected] phone: +38 063 756 42 57see more
** ПРО КОМПАНІЮ І ПРОДУКТ ** Компанія була заснована в 2015 році. Має офіси в Таллінні, Одеса, і відкриває новий у Великобританії. Продукт є хмарною системою ділової телефонії для малого та середнього бізнесу. Зараз команда працює над покращенням користувацького досвіду, підвищенням стійкості інфраструктури та масштабуванням системи. Послуга дозволяє налаштувати автоматичні привітальні повідомлення та відповідну музику відповідно до робочого часу клієнта. Функціональні можливості: Панель управління, Користувацькі повідомлення, Диспетчер пристроїв, Утримання дзвінків та визначення часових інтервалів. Продукт також дозволяє створювати групи та перемикати дзвінки між співробітниками. Під час розробки акцент робиться на високій зручності використання сервісу. Користувач може встановити систему за 59 секунд без техніків за доступною ціною. Зараз компанія покращує взаємодію з клієнтами для користувачів, які вперше користуються послугами, збільшуючи масштаб своїх систем телефонії для 100-кратної обробки поточних можливостей обробки та інвестуючи в інфраструктуру для підвищення стійкості. ** ТЕХНІЧНИЙ СТЕК ** Java 8, Spring, MySQL, Redis, Kafka, Docker, Git, Maven. ** КОГО МИ ШУКАЄМО ** Розробник середньої Java з 2+ -річним досвідом розробки Java та знаннями Spring Boot. Досвід роботи зі сценаріями Apache Kafka, Docker, Kubernetes, Swarm, Jenkins та Bash буде плюсом. ** ЧОГО ВИ ОЧИКАНІ РОБИТИ ** Допоможіть у розвитку існуючих мікросервісів та закладіть основу для створення нових. Розробка нової інтеграції між компанією та сторонніми сервісами. Зробіть свій внесок у впровадження публічних API. Будьте відповідальними за код, який ви розробляєте, оскільки компанія повністю дотримується філософії "Ви створюєте її - ви її запускаєте". Дайте та отримайте поради щодо вихідного коду у проектах, у яких ви берете участь. Допоможіть з міграцією з C# на Java. Більшість завдань буде на Java, але іноді доведеться працювати з С# (не більше 20% обсягу завдань). ** ПРО КОМАНДУ ** 1 керівник команди/старший інженер з бек -енду, 5 розробників передньої частини, 3 середніх інженерів. Тісна співпраця з керівником групи та старшим розробником Java. 4 спеціалісти з продажу, 3 маркетингу, 10 служб підтримки та 3 спеціалісти з адміністрування. Технічний директор, генеральний директор. ** ЯКИЙ ОЧІКУВАЄТЬСЯ РІВЕНЬ АНГЛІЙСЬКОЇ РОЗВИТКИ ** Вища середня англійська. ** ВИМОГИ ДО ПОЛОЖЕННЯ ** 2+ років досвіду роботи з Java. Знання про Spring Boot. Зимувати / JPA / MySQL. Гіт, Мейвен. JUnit / Mockito / TDD. Спритний розвиток (Scrum). ** Буде плюсом ** Apache Kafka Docker, Kubernetes Swarm Jenkins Bash сценарії ** КОМПАНІЯ ПРОДАЄ ** Договір з приватним підприємцем (українською мовою: ФОП), податкове покриття, бухгалтерські послуги. Повне дистанційне положення. Гнучкий графік. Медичний огляд раз на рік, оплачувані лікарняні. Компенсація за професійну освіту, конференції. Покриття курсів англійської мови. Можливі відрядження до Італії чи інших європейських країн. 24 календарних дні оплачуваної відпустки. ** ЕТАПИ ВИБІРУ ТА ІНТЕРВ'Ю ** Інтерв'ю з рекрутером GUID; Співбесіда з технічним директором (англійською мовою). За бажанням: тестове завдання. Заключне технічне інтерв'ю (англійською мовою).