Middle Front-End Developer (React) в Gravity

Запустили новий бренд і зараз в пошуках людини, що підсилить нашу команду 🚀

Стек: React, TypeScript, JS, SCSS;

Команда: 4 Front-End, Markup, UI/UX, QA, PM;

Що ти будеш робити:

• Створювати адаптивні, дієві крос-браузерні веб-сайти;

• Підтримувати та розвивати новий функціонал front-end частини на проєктах у стадії продакшену;

• Покращення UX/UI частини у співпраці з командою дизайнерів;

• Тісно співпрацювати з тімлідом, брати участи у пошуку та побудові рішень різних бізнес проблем.

Що важливо для нас:

• Мінімум 2+ роки досвіду у розробці;

• Практичний досвід з TypeScript, React, Context and Redux;

• Досвід роботи з Rest-API;

• Англійська мова Intermediate+;

• Навички роботи у команді.

Що буде плюсом:

• Досвід з multiple language systems (I18N);

• Вміння писати unit тести;

• Бажання розвивати у backend розробці.

Чому саме ми:

• Ми працюємо над захопливими та складними глобальними проєктами;

• Ми розвиваємо людей у нашій компанії, щоб ми зростали разом;

• Ми пропонуємо внутрішні тренінги та семінари, участь у ключових ІТ-подіях по всьому світу;

• Ми цінуємо та винагороджуємо людей, щоб вони зосереджувалися на проєктах і професійному зростанні;

• Ми віримо в баланс роботи та особистого життя та пропонуємо гнучкий графік.

І трішки детальніше про наш Hiring process:

1) HR Screening

Дякуємо за відгук на позицію. Тепер резюме направляється до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли та навички збігаються з описом вакансії, наші рекрутери зв’яжуться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2) Tech interview

Ми запрошуємо тебе на технічний етап, який буде тривати до 45 хв, та складається з technical and HR частин.

3) Test assignment

Настав час для перевірки твоїх скілів на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти денні задачки, з якими ти будеш стикатися на роботі. Бажаємо удачі :)

4) Final interview

Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб провести some get-to-know meeting. На цьому етапі ми обговоримо всі незакриті питання та деталі нашої співпраці.

5) Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо, як ти приєднаєшся до нашої команди. Congrats :)