Ось короткий опис приблизно до 50 слів, що відповідає стилю ролі та вашій посаді:
Працюйте з міжнародною командою над створенням та масштабуванням цифрових продуктів у динамічному середовищі. Беріть на себе відповідальність за основні функції, тісно співпрацюйте з інженерами та бізнес-зацікавленими сторонами, а також робіть внесок у прийняття рішень щодо продуктів та технічних рішень. Ідеально підходить для професіоналів, які цінують відповідальність, складність та надання ефективних, високоякісних рішень.
Про можливість
Наш клієнт є світовим лідером у галузі інфраструктурного програмного забезпечення, що спеціалізується на управлінні API корпоративного рівня та безперешкодній цифровій інтеграції. Вони надають організаціям можливість розкрити весь потенціал своїх даних, забезпечуючи безпечні, масштабовані екосистеми для підключення програм та послуг. Наразі вони шукають стратегічного візіонера, який би очолив розвиток їхніх основних програмних рішень. На цій посаді ви будете виступати посередником між складними ринковими вимогами та технічним виконанням, забезпечуючи надання високоефективних інструментів, які переосмислять взаємодію бізнесу з цифровим світом.
Про посаду Наш клієнт шукає динамічного технічного керівника Java для своєї команди, що розвивається. На цій посаді ви будете працювати на високому рівні як індивідуальний співробітник рівня керівника, одночасно керуючи та контролюючи міжфункціональну групу Agile Scrum. Вашою місією буде керувати створенням надійних, високопродуктивних функцій та інтеграцій платформи, сприяючи створенню робочого простору, що визначається інженерною майстерністю, спільними цілями та стабільним зростанням. Хоча ця посада має значну лідерську вагу, вашою основною метою залишатиметься безпосереднє технічне виконання та успішна розробка програмних продуктів.
Експлуатаційні параметри
- Баланс робочого навантаження: Ця роль структурована так: 40% практичної розробки, 30% архітектурного проектування та 30% керівництва та управління командою.
- Робочий час: Основні операції та сесії співпраці заплановані відповідно до часового поясу Ірландії.
Основні обов'язки
Технічне лідерство
- Очолити концептуалізацію, розробку та розгортання складних платформних систем та інтеграцій сервісів з використанням Java , Kubernetes та сучасних хмарних фреймворків.
- Виступати в ролі основної контактної особи з технічних питань для вашого підрозділу, визначаючи архітектурні шляхи та контролюючи впровадження в різних API, сервісах та сховищах даних.
- Сприяти впровадженню галузевих стандартів в архітектурі API, спостережуваності системи, налаштуванні продуктивності та захисному програмуванні.
- Співпрацюйте з висококваліфікованими архітекторами та штатними інженерами, щоб забезпечити синхронізацію результатів вашої команди із загальним баченням платформи та технічними цілями.
Гнучке управління командою
- Виконуйте обов'язки керівника Scrum-команди, координуючи всі Agile-ритуали (щоденну синхронізацію, планування спринтів та огляди) для підтримки ефективної каденції виробництва.
- Керувати різноманітною групою розробників та SDET, пропонуючи регулярне наставництво, конструктивну критику та професійну підтримку у виборі кар'єрного шляху.
- Культивувати високопродуктивне, гостинне середовище, зосереджене на індивідуальній відповідальності, власному ставленні та проактивному розвитку навичок.
Міжфункціональна співпраця
- Тісно співпрацюйте з менеджерами продуктів, власниками, фахівцями з контролю якості та DevOps для визначення та запуску високоефективних системних функцій.
- Синхронізуйте роботу з ширшими бізнес-підрозділами (такими як відділ обслуговування клієнтів та професійні послуги), щоб гарантувати стабільність платформи та задоволення потреб користувачів.
Якість та операційна досконалість
- Пропагувати вдосконалену автоматизацію тестування, конвеєри CI/CD та глибоку спостережуваність для підтримки цілісності запусків програмного забезпечення.
- Співпрацювати з партнерами з контролю якості та SDET для встановлення та підтримки суворих контрольних показників якості, включаючи оцінки безпеки та продуктивності.
- Відстежуйте та оптимізуйте ключові показники ефективності, такі як швидкість розробки, коефіцієнти помилок та частота розгортань у виробничому середовищі.
Стратегічний внесок
- Допомагати у підборі технічних спеціалістів, адаптації нових співробітників та загальному масштабуванні інженерного відділу.
- Визначайте та впроваджуйте вдосконалення робочого процесу й оновлення інструментів, щоб підвищити задоволеність розробників і загальну продуктивність команди.
- Слідкуйте за останніми змінами в галузі та новими технологічними тенденціями, оцінюючи, як вони можуть вплинути на довгострокову еволюцію платформи.
Необхідні навички та досвід
Технічна експертиза
- 8+ років професійного досвіду в розробці програмного забезпечення, з яких щонайменше 2+ роки на керівних або керівних посадах.
- Продемонстрований досвід проектування та реалізації масштабних розподілених середовищ з використанням Java та хмарних інструментів.
- Повне розуміння стратегій управління API та складних шаблонів інтеграції .
- Безпосередній професійний досвід роботи з Valkey (або Redis) , MongoDB та PostgreSQL , включаючи моделювання даних та оптимізацію швидкості.
- Глибоке знайомство з Kubernetes , контейнеризацією та різними стратегіями запуску мікросервісів.
Лідерство та співпраця
- Доведені навички керівництва командами Agile Scrum, проведення командних церемоній та управління ітеративними циклами релізів.
- Сильні навички в управлінні персоналом, що охоплюють професійне наставництво, оцінку ефективності роботи та кар'єрний ріст.
- Високі комунікативні навички та навички взаємодії з зацікавленими сторонами, а також здатність об'єднувати різні команди для досягнення єдиних цілей.
- Досвід роботи в галузі підбору технічних талантів, масштабування інженерних команд та побудови інклюзивної культури на робочому місці.
Якість та стратегічне мислення
- Знання різноманітних фреймворків для автоматизації тестування, включаючи модульне, системне та стрес-тестування.
- Досвід співпраці з SDET для постійного покращення якості.
- Здатність узгоджувати щоденні завдання кодування з довгостроковими стратегічними планами та керівництвом команди.
- Прагнення залишатися на передовій технологій та оцінювати їхній вплив на дорожні карти продуктів та архітектурні огляди.
Переваги
- 100% віддалена робота: насолоджуйтесь свободою працювати з будь-якого місця, співпрацюючи з різноманітною багатонаціональною командою.
- Конкурентна компенсація: Щедрий та конкурентоспроможний пакет у доларах США, а також комплексний план пільг.
- Гнучкий графік: Створіть графік, який відповідає вашому життю та пріоритетам.
- Налаштування домашнього офісу: Отримайте обладнання та програмне забезпечення, необхідні для успішної роботи вдома.