Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
759 переглядів
0 заявок 0 відповідей
Розробник буде частиною міжфункціональної команди Scrum, відповідальної за проектування, розробку та тестування різноманітних функцій гнучкого потоку Airtel. Airtel цінує мотивованих, креативних, пристрасних і позитивних інженерів-програмістів. Вам повинно бути комфортно працювати в тісній співпраці з іншими і мати хороші навички спілкування. Інженери-програмісти, які швидко навчаються та мають сильні технічні навики, процвітатимуть в Airtel. Ви повинні мати значний досвід об’єктно-орієнтованого програмування (з використанням Java) і повинні бути знайомі з шаблонами проектування, структурами даних, базою даних та іншими основними елементами практичної розробки програмного забезпечення, а також мати досвід розробки високомасштабованої системи. Знайомство з системами, керованими подіями, є великим плюсом.
Повинен мати:
Основна концепція Java/J2EE & OOPS Весняний черевик Кафка Техніка кешування (Radis, Hazlecast, Aerospike)Добре мати
Добре розуміння баз даних – MySQL/NoSQL Шаблон дизайну CI/CD і контейнерні модулі (Docker, Kubernetes тощо)Рівень освіти
B. Tech./MCA в області інформатики або еквівалент.MySQL, NoSQL, контейнери, Docker, Kubernetes
Backend Developer (Java)
Досвід роботи: 4-6 роківЗахоплюючі проекти: ми зосереджуємося на таких галузях, як високі технології, зв’язок, медіа, охорона здоров’я, роздрібна торгівля та телекомунікації. Наш список клієнтів наповнений фантастичними світовими брендами та лідерами, яким подобається те, що ми створюємо для них.
Середовище для співпраці: ви можете розширити свої навички, співпрацюючи з різноманітною командою талановитих людей у відкритому, невимушеному середовищі — або навіть за кордоном в одному з наших глобальних центрів або офісів клієнтів!
Баланс між роботою та особистим життям: GlobalLogic надає пріоритет балансу між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо гнучкий графік роботи, можливість працювати вдома, а також оплачувану відпустку та відпустку.
Професійний розвиток: наша спеціальна команда з навчання та розвитку регулярно організовує тренінги з навичок спілкування (GL Vantage, Toast Master), програму управління стресом, професійні сертифікати, а також тренінги з технічних навичок і навичок спілкування.
Чудові переваги: ми надаємо нашим співробітникам конкурентоспроможну зарплату, сімейне медичне страхування, групове страхування життя, групове страхування від нещасних випадків, NPS (національна пенсійна схема), періодичну програму інформування про здоров’я, подовжену відпустку по вагітності та пологах, щорічні бонуси за продуктивність і бонуси за рекомендацію.
Розваги: ми хочемо, щоб вам подобалося місце роботи, тому ми проводимо спортивні та культурні заходи, пропонуємо пільгове харчування, корпоративи. Наші яскраві офіси також включають спеціальні зони GL, майданчики на даху та клуб GL, де ви можете випити кави чи чаю з колегами за столом і пропонувати знижки в популярних магазинах і ресторанах!