IT Recruiter в ThunderSoft

Кваліфікація та досвід:

• +6 місяців досвіду у повному циклі рекрутингових процесів ІТ;
• Вища середня англійська;
• Досвід роботи в Google Boolean та рентгенівському пошуку; LinkedIn як інструмент бізнесу;
• Бажання та мотивація до розвитку ІТ -рекрутингу;
• Здатність швидко навчатися, знаходити та використовувати нові інструменти дослідження;
• Розширені навички спілкування, спілкування та міжособистісних навичок;
• Цілеспрямована особистість, високий рівень самоорганізації.

Обов’язки:

• Повний цикл процесу підбору персоналу для країн Західної Європи та СНД;
• Співпраця з вищим керівництвом для розуміння потреб у талантах та створення ефективної стратегії пошуку для набору кандидатів;
• Початковий контакт з кандидатами та їх обробка до групи підбору персоналу;
• Ведення баз даних та відповідних звітів;
• Надання підтримки новим працівникам під час їх адаптації;
• Бути готовим до швидко мінливого середовища та розставити пріоритети позицій відповідно до потреб бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Складні завдання з різним рівнем технічних типів та посад ІТ;
• Дружня, багатонаціональна, динамічна команда;
• Можливість поділитися своїми знаннями та досвідом;
• Можливість навчатися та рости як професіонал у цій галузі;
• Робота під наглядом досвідченого наставника;
• Гнучкий графік (8-годинний робочий день);
• Комфортні офісні приміщення, розташовані в центрі міста (спільна робота «Творчого кварталу»).