IT Recruiter в Synergetica

Необхідні навики • 3+ років досвіду технічного підбору персоналу; • Досвід спілкування з менеджерами з найму та клієнтами; • Досвід збирання вимог та створення посадових інструкцій; • Розуміння повноцінного набору персоналу; • Знання всіх основних інструментів пошуку та вміння працювати на високому рівні; • Розуміння спеціальностей та методологій розробки програмного забезпечення; • вміння працювати самостійно та дотримуватись термінів; • Аналітичне мислення та хороші навички ведення переговорів; • Вищий середній рівень англійської мови (як розмовна, так і письмова). Будет плюсом • Досвід проведення HR -інтерв'ю. Предлагаем • Конкурентна компенсація залежно від досвіду та навичок; • Можливості для самореалізації, професійного та кар’єрного зростання; • Офіс біля станції метро «Театральна» (вул. Богдана Хмельницького); • Конкурентний компенсаційний пакет, гнучкий графік роботи; • Заняття англійською, йога. Обязанности • Керувати процесами найму на повний цикл, забезпечуючи позитивний досвід кандидатів; • ведення бази даних підбору персоналу; • кандидати -джерела, які використовують різні канали, мережі, внутрішні бази даних, внутрішні та зовнішні реферали тощо; • Спілкуйтеся з клієнтами та наймайте менеджерів для збору інформації, необхідної для складання посадових інструкцій; • Надати різноманітну групу висококваліфікованих кандидатів, оцінюючи рівень кваліфікації;