Команда розробників шукає натхненного IT-рекрутера для забезпечення нашого зростання. Ми хочемо: - досвід від 1-го року - досвід закриття позицій рівня Strong Junior / Middle / Senior - англійська intermediate - вміння наповнювати / вести базу кандидатів їх різних джерел ми пропонуємо: - дистанційна робота - гнучкий графік - ринкова оплата Обов'язки: - пропонувати актуальних кандидатів за запитом - комунікувати з кандидатами - працювати в тісній зв'язці з sales-менеджером