Привіт! Ми шукаємо провідного IT-рекрутера, щоб приєднатися до нашої прогресивної команди. Ми є компанією з програмного забезпечення та послуг, заснованою в 1996 році зі штаб-квартирою в США в Далласі, штат Техас.
ВИМОГИ
чудове розуміння польського ринку;
знання метрик набору персоналу;
досвід керування рекрутинговою командою (1+ років);
досвід підбору персоналу в корпоративному, агенційному та/або ІТ-налаштуванні;
аналітичний склад розуму, увага до деталей, практичний підхід;
попереднє використання систем відстеження заявників;
ефективний комунікатор як із внутрішніми, так і із зовнішніми зацікавленими сторонами, навички численних міркувань і технік аргументації;
готовність активно допомагати іншим;
B2+ англійська.
МИ ПРОПОНУЄМО
20 днів відпустки;
5 днів лікарняного;
кар'єрний і професійний ріст:
довгострокове та дистанційне співробітництво;
Підписка на Udemy та Pluralsight;
події онлайн і офлайн &
дружня атмосфера підтримки.
ОБОВ'ЯЗКИ
розробка стратегій набору персоналу для вакансій (вхідні та вихідні);
виховання мотивації колективу до професійного самонавчання;
моніторинг найновіших інструментів і підходів до ІТ-рекрутингу, ознайомлення з ними команди та керівництво впровадженням найкращих практик;
забезпечення двосторонньої взаємодії між командою та керівництвом компанії;
стимулювання та впровадження підходу до проектів, керованого даними;
виявлення вузьких місць процесу найму;
встановлення корпоративного тону голосу та забезпечення його адаптації у зовнішньому спілкуванні;
демонстрація ставлення до вирішення проблем зацікавленим сторонам.
КАНДИДАТСЬКА ПОДОРОЖЬ
Співбесіда з рекрутером - Співбесіда зі старшим рекрутером - Співбесіда з директором з персоналу - Співбесіда з керуючим директором