HR People Partner в Pin Up Tech

Необхідні навички - Досвід 2+ в HR IT, займалися (adaptation, L & D, employee engagement & retantion, separation). - Успішний досвід побудови, організації та впровадження HR-процесів в компанії. - Досвід в побудові системи навчання та розвитку персоналу. - Досвід розробки і проведення тренінгів та майстер-класів. - Досвід роботи з брендом роботодавця. - Досвід у проведенні опитувань задоволеності. - Досвід у вибудовуванні внутрішніх каналів комунікації. Буде плюсом - Досвід роботи з JIRA / Confluence; Пропонуємо - Роботу в команді однодумців, які хочуть створити крутий бренд роботодавця; - Професійний розвиток; - Можливість вже зараз впроваджувати свої ідеї та напрацювання; - Роботу в компанії, де можна швидко побачити результати своєї роботи. - Гідну оплату праці. - Навчання за рахунок компанії. - Оплачувана відпустка та лікарняні. - Уроки англійської та йоги в офісі. - Роботу в комфортному офісі на Подолі. - Чай / кава, фрукти / печиво. Обов'язки - Забезпечення повного циклу «HR сервісу» в компанії. - Розробка нових ідей, для зміцнення корпоративної культури і бренду роботодавця. - Побудова системи навчання та розвитку персоналу. - Розробка, впровадження, оновлення політик і процедур. - Моніторинг рівня «задоволеності» співробітників. - Участь в організації внутрішніх заходів: тімбілдинги, воркшопи та т д.