HR Generalist в UniSkill

Що для нас важливо при виборі кандидата:

Критично важливий досвід:

• досвід роботи на позиції HRG / HRM від 3-х років;
• досвід роботи в компаніях у сфері ІТ або маркетингу / у сервісних компаніях;
• навички дизайну, розробки та ефективного впровадження HR-рішень в організації;
• досвід розробки індивідуальних планів розвитку співробітників.

Базові необхідні знання, навички та компетенції:

• розуміння значення та ролі HR-функції в бізнесі;
• розуміння та слідування HR-етиці;
• бажання та прагнення до професійного і особистісного розвитку;
• стратегічне мислення;
• системність в роботі.

Досвід, що буде перевагою:

• розробка системи грейдів;
• розробка компенсаційної стратегії;
• впровадження та оптимізація АТS (Applicant Tracking System).

Основні задачі HR Generalist:

• вдосконалення / підсилення процесів на етапах кар'єрного циклу життя співробітників – залучення, рекрутинг, адаптація, розвиток, утримання, звільнення;
• координація та оптимізація роботи рекрутингової команди;
• формування / підтримка середовища професійного розвитку та культури наставництва і зворотного зв'язку;
• сегментація талантів в організації;
• розробка системи розвитку співробітників – діагностика потреб команд у навчанні в узгодженні зі стратегію бізнесу;
• формування бюджету та організація внутрішнього і зовнішнього навчання співробітників;
• оцінка ефективності проведених HR-заходів;
• контроль ключових HR-метрик в організації;
• коучинг / підтримка співробітників на різних рівнях організаційної структури та виявлення сильних сторін і зон розвитку в командах.

Що ми ще пропонуємо:

• високий рівень заробітної плати (фіксована ставка та бонус) – обговорюється індивідуально та залежить від рівня кваліфікації кандидата;
• "гнучка година" початку роботи – з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00;
• можливість навчання за рахунок компанії;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• корпоративна бібліотека у вільному доступі та підписка на онлайн-бібліотеки;
• зручний офіс на Подолі;
• можливість розвиватись та зростати в команді професіоналів.