Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Бонус при наймі: 180$
Наступна вакансія884 перегляди
6 заявок 0 відповідей
Уміння\навички:
-2+ роки в HR з досвідом побудови процесів з «0»;
-Досвід складання pdp, стратегії, запуску enps;
-Експертиза рекрутингу за кордоном;
-Успішний досвід управління командою в 2+ осіб;
-Досвід розробки індивідуального плану розвитку, KPI, 360
-Комунікація з клієнтами з питань нових вакансій та PDP;
-Володіння різними інструментами для побудови ефективних процесів;
-Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення на основі даних;
-Сильні комунікативні навички;
-Знання англійської на рівні Upper-Intermediate;
Функціонал:
-Рекрутинг: прийняття заявок, розподілення між командами, комунікація з хайрінг менеджерами, розподіл серед рекрутерів, звітність
-HR: управління командою PDP, КРІ, фідбеки, 1-1
-План бюджетування виплат спеціалістам на рік
-Впровадження та оновлення документації та політик в базі знань
-Співпраця з іншими відділами адміністрації (бухгалтерія, фінанси, сісадміни)
-Допомога з усіх орг. процесам: адаптація, онбордиг\офбординг, координація комунікації, exit talk.
-Організація подій в рамках компанії для проектів
-ENPs та опитування на рівні компанії
-Підвищення лояльності до компанії, збір зворотнього зв’язку
-Звітність перед менеджментом.