Game Analyst (iGaming) в Hiring and Dealing

Ми шукаємо ігрового аналітика для роботи в iGaming-компанії, що спеціалізується на розробці продуктів.

Наш клієнт розробляє ігрові автомати для міжнародного ринку. Команда об'єднує інженерів, аналітиків та креативних спеціалістів, які створюють ігрові рішення для різних регіонів світу.

Культура компанії:

Ми діємо швидко, працюємо прозоро та уникаємо зайвої бюрократії. Ми цінуємо людей, які беруть на себе відповідальність, проявляють ініціативу та пропонують рішення, а не чекають інструкцій. Результати та комфортна співпраця мають найбільше значення.

Основні обов'язки:

• Аналіз операторів казино та платформ-агрегаторів у різних географічних регіонах
• Створюйте детальні звіти про найефективніші та найпопулярніші ігри, щоб визначити, які ігри (теми/математичні моделі) резонують на певних ринках та їхній потенціал доходу.
• Дослідження ринкових тенденцій та вподобань гравців
• Аналіз ігрових продуктів: слоти, казино з живими дилерами, краш-ігри, миттєві ігри
• Слідкуйте за розвитком галузі та передовим практикам в iGaming

Необхідна кваліфікація:

• 3+ роки досвіду роботи аналітиком даних або продукту, зокрема в iGaming
• Глибоке розуміння механіки iGaming: RTP, волатильність, фріспіни, джекпоти, бонусні функції
• Знання ключових показників продукту (LTV, ARPU, утримання, DAU/WAU/MAU)
• Здатність аналізувати результати A/B-тестування та застосовувати статистичний аналіз
• Увага до деталей, структуроване мислення та здатність працювати самостійно

Що ми пропонуємо:

• Компенсація виплачується в криптовалюті
• 100% віддалена робота
• Гнучкий робочий графік
• 5-денний робочий тиждень з оплачуваними вихідними та святковими днями
• Мінімальна бюрократія – швидке прийняття рішень без зайвих формальностей
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки + 7 оплачуваних лікарняних
• Можливості зростання на основі результатів, амбіцій та цілей

Процес відбору:

• Попередній консультаційний чат – короткий вступ для оцінки взаємної відповідності
• 30-хвилинна співбесіда з відділом з питань залучення талантів – ми обговоримо ваш досвід, кар'єрні цілі та очікування
• Співбесіда з менеджером з найму – ми заглиблюємося в деталі: ваші майбутні обов'язки, майбутні виклики та фактичну роботу, яку ви виконуватимете