Full Stack WordPress Developer в Zade

Чому саме ми?

Zade - львівська аутсорсингова компанія, заснована в 2020 році та має досвід роботи як з досвідченими компаніями так і з стартапами. Ми цінуємо командних гравців, які не стоять на місці та прагнуть удосконалити себе та свої знання з кожним днем, ну а ми всіляко допомагаємо в цьому.

Що ти будеш робити на цій позиції?

1. Розробка піксельних веб-сайтів WordPress на основі дизайну Figma.

2. Розгортання та налаштування необхідного серверного програмного забезпечення (Apache, Nginx, SSH).

3. Підтримка розроблених сайтів.

4. Оптимізація роботи сайту та його безпеки.

Що для нас важливо?

1. Мінімум 2 роки досвіду розробки сайтів на WordPress.

2. Досвід створення багатомовних сайтів.

3. Досвід перенесення сайтів і баз (FTP/phpMyAdmin/SSH).

4. Гарне розуміння cross-platform and cross-browser issues.

5. Досвід розробки адаптивних веб-сайтів.

6. Знання основ SEO та плагінів SEO WordPress.

7. Англійська - upper-Intermediate

Також ми будемо дуже раді, якщо ти матимеш :

1. Досвід роботи з Linux

2. Досвід роботи з Git.

3. Досвід роботи з WooCommerce і доповненнями WooCommerce.

4. Досвід роботи зі 3rd-party API (Rest API).

Наші переваги

1. Щороку кожному працівнику виділяємо певну суму на навчання та оплачуємо міжнародні сертифікації.

2. Підходимо індивідуально до формування кар’єрної драбини. Маємо сформовану матрицю компетенцій, PDP, менторинг та коучинг

3. 2 рази в рік організовуємо тімбілдінги для всієї компанії

4. Можливість керувати графіком & Робота вдома

5. Комфортний офіс

6. Регулярний огляд продуктивності кожних 3 місяці з прописаними цілями задля розвитку

7. Групові заняття англійської мови

8. IT Club Loyalty

Умови співпраці з Zade

1. Випробувальний термін - 3 місяці

2. 18 днів оплачуваної відпустки, 5 днів оплачуваних лікарняних

3. Можливість працювати як з дому, так і з офісу, якщо ти зі Львова

Етапи інтерв’ю

1. Перегляд резюме

2. Prescreen interview з HR generalist Софією

3. Technical interview з одним із наших девелоперів

4. Final interview з співзасновником та CTO Юрієм

5. Підписання оферу