Старший спеціаліст з розвитку робочої сили в FHI 360

Місцезнаходження: Львів/Одеса/Київ Україна

ОГЛЯД ОРГАНІЗАЦІЇ 

Family Health International (FHI 360) — це глобальна організація, яка мобілізує дослідження, ресурси та стосунки, щоб люди будь-де могли отримати доступ до необхідних можливостей вести повноцінне здорове життя. Співпрацюючи в понад 60 країнах, ми працюємо безпосередньо з місцевими лідерами, щоб просувати соціальну та економічну рівність, покращувати здоров’я та добробут, реагувати на гуманітарні кризи та зміцнювати стійкість громади.  

Family Health International (надалі FHI 360) зареєструвала свій підрозділ в Україні як ВІДОКРЕМЛЕНИЙ ПІДРОЗДІЛ ФЕМІЛІ ХЕЛС ІНТЕРНЕШНЛ В УКРАЇНІ. 

Щоб дізнатися більше, відвідайте наш сайт: www.fhi360.org . 

ОГЛЯД ПОЗИЦІЇ 

Програма USAID з підвищення економічної стійкості (ERA) є одним із основних партнерів USAID, які впроваджують Ініціативу стійкості сільського господарства в Україні (AGRI-Ukraine), яка була створена у 2022 році для підтримки українського сільськогосподарського експорту та полегшення глобальна криза продовольчої безпеки, посилена війною. В рамках AGRI-Ukraine, ERA, яку впроваджує головний підрядник DAI разом із субпідрядником FHI 360, співпрацює з державними та приватними компаніями, щоб доповнити та залучити терміново необхідні інвестиції в транспортування та перевалку зерна.  

Команда розвитку робочої сили FHI 360 гарантує, що компанії та інші суб’єкти, пов’язані з секторами сільськогосподарської логістики та пунктів перетину кордону, зможуть отримати доступ до працівників із відповідними навичками , а також нові навчальні партнери для досягнення цілей продуктивності. 

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ ТА РЕЗУЛЬТАТИ 

< li>

Забезпечувати технічне керівництво та допомогу, керуючи розробкою та впровадженням інноваційних програмних заходів. 

• Розширення можливостей працівників в Україні, керуючи діяльністю, яка допомагає їм адаптувати свої навички до нових галузей і розвивати нове покоління працівників, готових формувати майбутнє регіону. 

• Налагоджуйте динамічні партнерства з освітніми та навчальними закладами, інвесторами та підприємствами, щоб створити передові освіти та навчання програми, адаптовані до потреб роботодавців. 

• Взаємодія з установами неформальної освіти, такими як навчальні центри, коворкінги, а професійно-технічні школи – узгодити свої навчальні програми з мінливими потребами регіону. 

• Тісно співпрацюйте з членами команди, а також основними та субпідрядними організаціями, щоб забезпечити безперебійну співпрацю та виконання проектів. 

• Плануйте, проводите, документуйте та звітуйте про візити на місце з одержувачами грантів. 

• Відігравати вирішальну роль у плануванні та моніторингу бюджету, забезпечуючи ефективне використання ресурсів. 

• Підтримуйте керівника команди в підготовці змістовних квартальних і річних звітів, історій успіху та інших комунікаційних продуктів. 

• Розробити та контролювати внутрішні системи та процедури, щоб гарантувати ефективне та належне використання ресурсів. 

БАЖАНА КВАЛІФІКАЦІЯ  

• Ступінь бакалавра у відповідній галузі (наприклад, психологія, комунікації, бізнес, освіта, сільське господарство, логістика, міжнародний розвиток, інженерія, економіка) є обов’язковим, і бажано вчений ступінь; 

• Мінімум 5 років відповідного досвіду та попередній досвід роботи в приватному секторі (особливо  (сільськогосподарська) логістика , будівництво, IT, STEM, AR/VR або інженерія); 

• Глибоке знання соціально-економічного контексту України; 

• Бажано досвід організаційного розвитку, управління програмами розвитку та/або комплексними проектами; 

• Досвід створення грантових заявок і додаткового документообігу цінується; 

• вільне володіння українською та російською мовами; професійне володіння англійською мовою; 

• Повинен володіти відповідними навичками міжособистісного спілкування, щоб задовольнити вимоги посади.  

• Повинен бути доступний для проїзду 10-25% в різні куточки України.  

ПРИКЛАДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ 

• Передача складної технічної інформації у зрозумілий спосіб, ефективне спілкування за допомогою письмових документів, таких як електронні листи чи записки. 

• Здатність приймати швидкі та обґрунтовані рішення. 

• Ефективне написання звіту з увагою до деталей, чітким спілкуванням і логічною структурою. 

• Високий рівень адаптивності, щоб мати можливість коригувати графікивідповідно до зміни пріоритетів проекту 

• Ефективні комунікативні навички для створення партнерських відносин, адаптації до будь-якої ситуації та забезпечення того, керівники своєчасно інформуються про суттєву інформацію. 

• Здатність обережно працювати зі складною та конфіденційною інформацією.  

• Виносить судження в межах визначених політик і процедур для отримання рішень і виконання обов’язків.  

• Досконале володіння програмами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook і PowerPoint). 

• Спроможність брати участь у спільній командній роботі для забезпечення належного рівня командної роботи та розподілу роботи як у команді, так і з колеги по проекту. 

• Вміння керувати грантами, заповнювати шаблони звітів, підтримувати підтвердження моніторингу, оцінювання та навчання (MEL) збір даних  та виготовлення документів до рівня, схваленого клієнтом USAID. 

Як подати заявку: 

Будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист електронною поштою на [email protected] з старшим офіцером  бажане розташування' у рядку теми. Розглядатимуться лише заявки, подані англійською мовою.                                                               

Заохочуємо кандидатів з обмеженими можливостями подавати заявки