Фахівця з розвитку волонтерства в Чернівецька ОО ТЧХУ

1.Збір і аналіз інформації щодо проваджуваної обласною та місцевими організаціями волонтерської діяльності (журнали реєстрації волонтерської діяльності, індивідуальні відомості волонтерів, бази даних волонтерів тощо). 

2.Участь у здійснюваному організацією оцінюванні потреб (зокрема, волонтерів області), плануванні діяльності організації та його регулярному (квартальний, піврічний, річний) аналізі. 

3.Місячне планування своїх завдань та оцінка виконання завдань попереднього місяця. 

4.Організація роботи в Microsoft 365 (щоденне планування, відслідковування виконання задач, звітність). 

5.Підтримка в організації та проведенні заходів з розвитку волонтерства в ТЧХУ на обласному та місцевому рівнях. 

6.Підтримка в організації закупівельних процедур, необхідних для організації та проведення заходів з розвитку волонтерства. 

7.Участь у створенні інформаційних матеріалів, що висвітлюють діяльність з розвитку волонтерства в організації, ведення соціальних мереж. 

8.Організація та впровадження систем набору, підтримки, навчання і мотивації волонтерів, моніторингу їхнього благополуччя та/або підтримка співробітників ОО/МО в цих процесах. 

9.Організація систематичного проведення зустрічей волонтерів та їх фасилітація за потреби. 

10.Підтримка в організації розвитку волонтерського руху, керування робочими групами в межах розвитку волонтерства в організації. 

11.Впровадження нових інструментів в роботі з волонтерами. 

12.Ведення ділових листувань в команді, з іншими організаціями ТЧХУ, партнерами, що відноситься до розвитку волонтерського руху. 

13.Координація розвитку волонтерства та підтримка місцевих фахівців. 

14. Проведення сесій з Волонтерського менеджменту на місцях.  

15.Організація виборів лідерів волонтерів на рівні ОО, розвиток та підтримка лідерів волонтерів ОО та МО.  

16.Збір інформації, формування та передачі Департаменту організаційного розвитку НК ТЧХУ місячних, квартальних, річних, загальних та фінальних звітів щодо реалізації проєктів. 

17.Участь в організації орієнтації та навчання волонтерів вищевказаних напрямів: інструктажів, ввідного курсу волонтера, спеціалізованих тренінгів, тренінгів з організаційного та персонального розвитку, іншого необхідного навчання за потреби. 

Фахівецьв своїй діяльності керується: 

1. Матеріалами Методичного Центру з психосоціальної підтримки Міжнародної Федерації Товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця (МФТЧХ і ЧП); 

2. Принципами Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;

 3.Статутом Товариства Червоного Хреста України;  

4. Законом України «Про Товариство Червоного Хреста України»; 

5. Наказами і розпорядженнями керівництва; 

6. Іншими нормативними актами організації.