Редактор відео (команда арбітражу, арбітраж пошуку) в Advertiv

Advertiv — це міжнародне агентство цифрового маркетингу, яке пропонує повний спектр маркетингових рішень. Провідне цифрове агентство, яке спеціалізується на стратегії, розбудові бренду та залученні користувачів із використанням власної технології штучного інтелекту для програмної купівлі медіа в реальному часі на десятках DSP (як для комп’ютерів, так і для мобільних пристроїв). Завдяки команді досвідчених і кваліфікованих професіоналів із спільним захопленням маркетингом і технологіями ми допоможемо прискорити ваше глобальне зростання в Інтернеті за допомогою чітко визначених KPI.

Ми шукаємо талановитого та креативного відеоредактора, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме досвід відеовиробництва коротких роликів. Наш майбутній командний гравець відповідатиме за створення високоякісного контенту, який відповідає потребам і очікуванням наших клієнтів.

Що ви будете робити (Обов'язки):

— Редагувати необроблені відеоматеріали у високоякісний відеовміст;

— Створювати візуально привабливі відео, які відповідають бренду та баченню клієнта;

— Використовуйте програмне забезпечення для редагування, щоб створювати переходи, додавати ефекти та покращувати загальну якість відео;

— Перекласти наявні відео;

— Переконайтеся, що весь відеоконтент відповідає технічним вимогам для TikTok і Facebook;

— Будьте в курсі галузевих подій тенденції та найкращі методи виробництва та редагування відео.

Що ми шукаємо (вимоги):

— 1+ рік досвіду в редагуванні відео;

— Базові знання анімації та рухомої графіки;

— Досвід роботи в CapCut (версія для ПК) більше 3 місяців;

— англійська на рівні В1+ та знання користування онлайн-перекладачами;

— Сильна увага до деталей і здатність працювати в стислі терміни;

— Відмінні комунікативні навички та здатність співпрацювати в команді.

Буде плюс:

— Досвід роботи з Premier Pro та After Effects;

— Портфоліо попередньої роботи, що демонструє майстерність у редагуванні відео;

— Креативність кандидата та здатність генерувати нові ідеї та підходи.

Що ми пропонуємо:

— Робота на повний робочий день із гнучким графіком (віддалено);

— Політика гнучкого оплачуваного відпустки;

— Конкурентоздатна винагорода на основі вашої кваліфікації;

— Можливість працювати з міжнародними компаніями з різних галузей;

— Професійний і кар'єрний ріст.

Процес співбесіди складається з:

— ознайомлення з нашим рекрутером;

— Тестове завдання;

— Співбесіда з менеджером по найму.