Монтажер відео в TapOK

Вимоги:

• досвід роботи 6+ місяців
• наявність портфоліо
• впевнений досвід використання AI інструментів (створення озвучки)
• досвід створення коротких відео (сторіс для інстаграм)
• досвіт пошуку контенту на стоках.

Буде перевагою:

• досвід роботи з After Effects
• досвіді створення відео за допомогою AI інструментів
• генерація зображень за допомогою AI інструментів.

Обов?язки:

• отримання і уточнення ТЗ
• пошук розхідників і матеріалів для створення відео-креативів
• монтаж відео і аудіо
• генерація ідей разом з командою.

Важливі для нас компетенції: креативність, стресостійкість, комунікабельність, лаконічність, відповідальність, неупередженість.

Переваги для співробітників компанії:
Щорічний перегляд заробітної плати.
Переглядаємо заробітну плату відповідно до ринкових умов та індивідуальних досягнень.

Гнучкий графік роботи.
Обирайте зручний графік роботи: починайте свій день між 8:00 та 11:00 і завершуйте його між 17:00 та 20:00, знаходячи баланс між роботою та особистим життям.

Оплачувані відпустки та лікарняні.

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні для забезпечення вашого здоров'я та добробуту.

Додаткові оплачувані вихідні.

• 1 вихідний на рік на честь вашого Дня Народження або Дня Народження члена родини.
• 3 дні додаткової відпустки у випадку народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Професійний розвиток.
Ми підтримуємо професійний ріст, компенсуючи від 50% до 100% витрат на навчання, а також надаємо доступ до вебінарів і навчальних курсів з корпоративної бази знань.

Компенсація мовного навчання.
Для тих, хто використовує іноземні мови у роботі (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська), - компенсуємо витрати на мовне навчання, сприяючи покращенню навичок.

Компенсація занять спортом.
Здоров’я та активний спосіб життя – пріоритет. Ми частково компенсуємо витрати на спорт.

Корпоративні заходи.
Ви матимете можливість брати участь у корпоративних заходах, які допомагають створювати згуртовані та мотивовані команди.

Компенсація витрат на відрядження.
Покриваємо витрати на проїзд, проживання та добові під час відряджень, щоб забезпечити комфорт під час робочих поїздок.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.
4. Інтерв?ю з Hiring Manager.