Наступна вакансія

Віце-президент з інженерних питань в REDI

15 січня

32 перегляди

REDI

REDI

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Redi Tetiana Vashchenko Tetiana Vashchenko Looking for a VP of Engineering | @ REDI
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Redi Tetiana Vashchenko Tetiana Vashchenko Looking for a VP of Engineering | @ REDI Привіт!REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен VP of Engineering, який стане правою рукою CTO та візьме на себе відповідальність за розвиток інфраструктури й забезпечення безперервної діяльності IT-напрямку.Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите нашу компанію сильніше в контексті ІТ.Ваші задачі:розробляти та реалізовувати стратегії розвитку IT-інфраструктури для забезпечення безперервності бізнесу;відповідати за ключові IT-бізнес-метрики та їх оптимізацію;управляти технічною командою: розвиток, координація та мотивація для досягнення стратегічних цілей;будувати внутрішні та крос-функціональні бізнес-процеси, впроваджувати нові підходи для підвищення ефективності;вести перемовини з постачальниками та партнерами для ефективного розвитку технічної складової бізнесу;впроваджувати передові технологічні рішення для масштабування бізнесу та підвищення його ефективності;підтримувати високий рівень безпеки даних та кіберзахисту компанії.Від вас ми очікуємо:досвід на керівній посаді;експертний рівень знань у сфері управління IT-бізнесом: прийняття та впровадження рішень, пошук зовнішніх підрядників, формування та розвиток команди;знання стеку технологій: Linux (Debian), Asterisk, Nginx, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, RabbitMQ, Elasticsearch тощо;глибоке знання реляційних БД (SQL, дизайн та оптимізація);глибоке розуміння комп`ютерних мереж (безпека та захист від DDoS-атак);відмінні навички ведення перемовин, акцент на стратегію і бізнес-орієнтацію;знання англійської від рівня B2 та вище;буде плюсом: досвід роботи з хмарними сервісами AWS та DigitalOcean.Натомість пропонуємо від себе:можливість впливати на стратегічний розвиток компанії та формувати її технічний вектор, стаючи ключовою ланкою у масштабуванні бізнесу;роботу з великою та складною інфраструктурою, що охоплює власні продукти та сучасні технології;не просто колег, алюдей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;корпоративного психолога;оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;вихідний на день народження;компенсацію зовнішнього навчання;допомогу в організації робочого місця;майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.Наш рекрутмент-процес відбувається так:пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо технічну співбесіду з СТО - знайомимося з CEO - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів. Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо . І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:- Instagram- Facebook- Linkedin Show more Show less Посадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія і Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти