Менеджер/ка підтримки ветеранів та їхніх близьких в Ветеран Хаб

Вже понад п’ять років Veteran Hub працює, аби підтримувати воїнів та їхніх близьких. Зараз ми удосконалюємо наші безоплатні послуги у всій мережі та шукаємо менеджера/ку підтримки ветеранів/ок та їхніх близьких.

Нам потрібна людина, що працюватиме офлайн у просторі в Вінниці. Людина на цій посаді буде основним зв’язковим елементом між клієнтами/ками та всіма надавачами послуг мережі. Вона або він координуватиме клієнтів всередині організації, надаватиме підтримку, скеровуватиме до інших консультантів та супроводжуватиме на шляху покращення їх добробуту.

Менеджер/ка підтримки ветеранів — це людина, яка:

• емпатична, гнучка та адаптивна до змін у потребах клієнтів та можливих варіантах рішень;
• вміє працювати в команді;
• має гарні організаторські здібності;
• володіє відмінними комунікативними вміннями та навичками активного слухання;
• має аналітичні навички, вміє структурувати інформацію, розв’язувати проблемні питання та уважна до деталей;
• має високий рівень відповідальності, самоорганізації і тайм-менеджменту.

Що потрібно робити:

• проводити комплексно ідентифікацію, аналіз та пріоритезацію потреб клієнта, відповідно до інструкції та затвердженого підходу;
• розробляти план задоволення потреб клієнтів, наповнювати його разом та супроводжувати в процесі реалізації;
• аналізувати можливості та послуги всередині організації, організацій-партнерів чи інших зовнішніх провайдерів та ознайомлювати з ними клієнтів;
• консультувати щодо послуг організації (пошуку роботи, освітніх можливостей, грантових можливостей, хобі та волонтерських ініціатив, використовуючи Базу знань організації);
• координувати надавачів послуг всередині мережі;
• здійснювати персональний супровід клієнтів в процесі реалізації напрацьованого плану задоволення потреб клієнта;
• адмініструвати процес перескерування клієнта за послугами психічного здоров’я та супроводжувати їх в процесі отримання;
• проводити регулярний моніторинг надання послуг клієнтів та здійснювати оцінку.

Кваліфікаційні вимоги:

• досвід роботи проєктним/ю менеджером/кою, менеджером/кою по роботі з персоналом, менеджером/кою з навчання і розвитку, соціальним працівником, кейс-менеджером з цільовою аудиторією буде перевагою;
• цінним буде досвід участі у волонтерських, соціальних ініціативах;
• знання англійської мови на рівні не нижче B1

Ми пропонуємо:

• причетність до важливої роботи задля добробуту ветеранів та їхніх близьких;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, дотримання всіх норм КЗпП;
• підтримку високопрофесійного менеджменту організації, що дотримується демократичного підходу в управлінні;
• графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 11.00 до 19.00;
• зручне розташування pet-friendly офісу за адресою вул.Славетна 29

Етапи, які ми пройдемо, перш ніж стати однією командою:

• спілкування з HR та керівницею напрямку послуг;
• тестове завдання;
• підсумкове інтерв'ю.

Ми будемо щиро раді ветеранам, ветеранкам та їхнім близьким у команді Veteran Hub!

Надсилайте резюме і мотиваційні листи на адресу: [email protected]

 Тема листа: Менеджер/ка підтримки / Ваше прізвище та ім'я