Експерт з реінтеграції ветеранів в МХП, ПрАТ

МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.

Ти точно нас знаєш за  такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа», Qualiko, Ukrainian Chicken, Sultanah, Assilah. 

МХП серед 10 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!

Наш працівник на цій посаді:

• Відповідає за формування системи реінтеграційних заходів, а також заходів для підтримки сімей військових/ветеранів
• Відповідає за реалізацію проєктів зі створення безбар'єрних робочих просторів для працівників компанії
• Відповідає за ініціацію та реалізацію ветеранських проєктів у співпраці з іншими ГО, громадами та компаніями-партнерами
• Відповідає за організацію форуму ветеранських просторів
• Відповідає за реалізацію проєктів та впровадження ініціатив по розвитку елементів корпоративної культури (культура вдячності, культура вшанування пам’яті загиблих, розвиток культури волонтерства та залучення волонтерів до ветеранських заходів)
• Співпрацює з відділом національних проєктів по грантам-переможцям (визначення сценаріїв дій з координаторами по кожному проєкту, планування заходів відкриття проєктів)
• Співпрацює з відділом залучень та інвестицій, пошук можливостей для залучення інвестицій для реалізації проєктів центру
• Відповідає за аналіз потреби координаторів по сувенірній продукції, забезпечення процедури закупівлі
• Організовує процес закупівлі та передачі подарунків військовим/ветеранам та дітям військових/ветеранів до святкових дат
• Організовує поїздки дітей військових та ветеранів до абілітаційних таборів
• Відповідає за формування звітності по реалізованих проєктах центру

Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:

• Знання специфіки проблем ветеранів, зокрема психологічних, соціальних та правових аспектів їхньої адаптації після військової служби
• Розуміння посттравматичного стресового розладу (ПТСР) та інших психічних проблем, з якими стикаються ветерани
• Навички ефективної комунікації, стресостійкість, емпатія
• Орієнтація на результат та амбітні цілі
• Критичне мислення
• Системні підходи та рішення для бізнесу
• Стабільність та емоційна стійкість до заперечень
• Лідерські якості, вміння працювати в команді
• Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Microsoft Office (Outlook, Excel, Power Point, бажано BI)

За що обирають МХП?

1. За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.
2. За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
3. За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
4. За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
5. За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
6. За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
7. За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)