Фахівець з навчання та розвитку персоналу в Молоко від фермера, ТОВ

ТМ «Молоко від фермера» — Українська мережа магазинів натуральних еко-продуктів власного виробництва.

Якщо говорити про смак справжнього молока, улюблених запіканок, натуральних йогуртів та фермерських сирів — то всі знають, що цю продукцію можна придбати у нас. Зараз наша мережа нараховує більш ніж 50 магазинів: Київ, Ірпінь, Буча.

Запрошуємо до команди Фахівця з навчання та розвитку персоналу.

Основна мета посади:

• Навчання  та розвиток адміністраторів закладів по напрямкам: адаптація співробітників, стандарти обслуговування, кадровий управлінський резерв.

Філософія посади: 

• Бути неупередженим посередником між теоретичною частиною проектів та іх практичною реалізацією  в полях.

Твоє наповнення функціоналу:

• Польова робота по чек-листам в закладах м. Київ та область;
• Проведення  off/online майстер класів;
• Робота в LMS ( навчаємо);
• Підготовка навчальних матеріалів.

Основні обов'язки:

• Навчання керівників системній адаптації персоналу;
• Оцінка якості адаптації, оновлення програм;
• Проведення польового навчання  стандартам обслуговування, розвиток навичок продажів;
• Коригування навичок  адміністраторів в управлінні персоналом, участь в атестаціях;
• Проведення аудиторних  та онлайн тренінгів;
• Розробка методичних матеріалів;
• Виявлення  потенційного кадрового резерву;
• Створення меседжів для по проблематиці навчання;
• Участь у розвитку корпоративної культури.

Яким ми тебе бачимо:

• Мінімальний  досвід в навчанні продажам (будь який продукт);
• Успішний досвід ініціації та реалізації нововведень, швидкого пристосування до змін;
• Готовність до переміщень по місту та області 1 - 3 об'єктів на день;
• Вміння слідувати інтересам бізнесу та HR-політикам з навчання та розвитку персонала;
• Добре розвинуті комунікації та навички зворотнього зв'язку;
• Бізнес-орієнтація, вміння надихати.

Що ми можемо запропонувати:

• Швидке кар'єрне зростання - провідний фахівець з навчання 6 міс, керівник проекту 12 міс, звісно по результатам  зафіксованих досягнень;
• Динамічну роботу та досвідченого керівника-наставника;
• Можливість реалізувати нові проекти;
• Життєрадісну та драйвову команду однодумців;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно законодавства України;
• Стабільну заробітну плату (виплати два рази на місяць);
• Графік роботи: 5/2 (сб,нд вихідні) з 9:00 до 18:00.

Детальніше про нашу Компанію:

Instagram

Instagram_careers

F книга про аса