Наступна вакансія

Фахівець з навчання та розвитку персоналу в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Розміщено більше 30 днів тому

99 переглядів

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

0
0 відгуків
Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.Ми в пошуках Фахівця з навчання та розвитку персоналу.З нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Зручний графік роботи (5/2);О

ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.

Ми в пошуках Фахівця з навчання та розвитку персоналу.

З нами Ви отримаєте:

  • Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;
  • Зручний графік роботи (5/2);
  • Оплачувані відпустки та лікарняні;
  • Медичне страхування;
  • Енергійну та доброзичливу команду.

Будемо раді бачити у команді, якщо Ви:

  • Маєте вищу освіту (економіка, педагогіка, соціологія, психологія);
  • Досвід роботи у HR, напрямку організації та проведення івентів/навчальних програм;
  • Володієте навичками проведення оцінки персоналу, організації та проведення тренінгів, навчальних/корпоративних програм;
  • Володієте навичками зйомки/монтажу відео або написання текстів;
  • Впевнений користувач ПК (Power Point, Excel, робота с google формами, організація та проведення опитувань).

Вашими основними завданнями будуть:

  • Проведення щорічної оцінки;
  • Оцінка номінантів до Кадрового резерву;
  • Організація та контроль навчання Кадрового резерву;
  • Оцінка потреби у навчанні персоналу Товариства;
  • Організація та проведення навчальних заходів;
  • Оцінка ефективності навчальних програм;
  • Підтримка корпоративної культури та соціального клімату (організація та участь у проведенні корпоративних івентів);
  • Робота з молоддю (профорієнтація, залучення до працевлаштування);
  • Участь у інших HR — проектах відділу.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Компанія гарантує конфіденційність.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Наша енергія несе людям світло та тепло!

Без досвіду
Дніпро
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти