ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.Ми в пошуках Фахівця з навчання та розвитку персоналу.З нами Ви отримаєте:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;Зручний графік роботи (5/2);О
ДТЕК Дніпровські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території Дніпропетровської області та обслуговує понад 1,3 млн клієнтів.
Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.
Ми в пошуках Фахівця з навчання та розвитку персоналу.
З нами Ви отримаєте:
- Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;
- Зручний графік роботи (5/2);
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Медичне страхування;
- Енергійну та доброзичливу команду.
Будемо раді бачити у команді, якщо Ви:
- Маєте вищу освіту (економіка, педагогіка, соціологія, психологія);
- Досвід роботи у HR, напрямку організації та проведення івентів/навчальних програм;
- Володієте навичками проведення оцінки персоналу, організації та проведення тренінгів, навчальних/корпоративних програм;
- Володієте навичками зйомки/монтажу відео або написання текстів;
- Впевнений користувач ПК (Power Point, Excel, робота с google формами, організація та проведення опитувань).
Вашими основними завданнями будуть:
- Проведення щорічної оцінки;
- Оцінка номінантів до Кадрового резерву;
- Організація та контроль навчання Кадрового резерву;
- Оцінка потреби у навчанні персоналу Товариства;
- Організація та проведення навчальних заходів;
- Оцінка ефективності навчальних програм;
- Підтримка корпоративної культури та соціального клімату (організація та участь у проведенні корпоративних івентів);
- Робота з молоддю (профорієнтація, залучення до працевлаштування);
- Участь у інших HR — проектах відділу.
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією в рамках чинного законодавства України. Компанія гарантує конфіденційність.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Наша енергія несе людям світло та тепло!