Менеджер з навчання та адаптації в Dzyga catering

Ми —DZYGA Catering — компанія з 8-річним досвідом та командою однодумців і професіоналів, які прагнуть «задовольнити побажання та потреби кожного клієнта», перетворюючи кожну подію на яскравий феєрверк смаку та радості. За цей час ми успішно реалізували понад 4 000 проєктів та більшість з яких стали нашими постійними клієнтами.

   Шукаємо енергійного та організованого менеджера з навчання та адаптації, який допоможе нашим новим менеджерам з продажу швидко адаптуватися до роботи, підвищити ефективність їхньої діяльності та стати експертами у своїй сфері. Якщо ви маєте досвід у навчанні персоналу, любите працювати з людьми та хочете впливати на результати компанії – ця вакансія для вас!

Основні обов’язки:

• Розробка та проведення програм адаптації для нових співробітників у відділі продажів.

• Організація тренінгів та навчальних сесій, спрямованих на підвищення кваліфікації менеджерів з продажу.

• Контроль та оцінка ефективності навчання, моніторинг результатів співробітників на етапах адаптації.

• Створення та актуалізація навчальних матеріалів.

• Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у навчанні та розробці індивідуальних програм.

• Проведення коучингових сесій та індивідуальних консультацій з менеджерами з продажу.

• Розробка системи мотивації для ефективної адаптації нових співробітників.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку персоналу, бажано у сфері продажів (буде перевагою).

• Розуміння основних принципів роботи у продажах та навичок переговорів.

• Вміння розробляти програми навчання та адаптації (буде перевагою, але не обов'язково) 

• Розвинуті комунікативні навички, харизма та здатність зацікавлювати аудиторію.

• Навички аналізу та оцінки ефективності навчальних програм.

• Високий рівень організованості, відповідальності та ініціативності.

Зі своєї сторони гарантуємо:

• Гідний рівень заробітної плати, яку виплачуємо 2 рази на місяць, на рівень якої можна впливати самостійно. 

• Стабільний робочий графік з пн-пт (09:00 — 18:00) та з годиною на обідню перерву.

• Дистанційний формат роботи з можливістю працювати з будь-якого місця.

• Стабільність та професійний розвиток: Ми забезпечуємо стабільну роботу та надаємо можливості для кар'єрного зростання, підтримуючи професійні амбіції співробітників.

• Навчання та вдосконалення: Ми активно заохочуємо бажання вчитися новому і підтримуємо наш колектив в освоєнні нових навичок та знань.

• Лояльне керівництво: Ми підтримуємо відкрите спілкування та проти мікроменеджменту.

• Бенефіти від компанії.

   Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути твоєю компанією мрії для реалізації всього задуманого, чекаємо на твоє резюме. Після оцінювання релевантного досвіду, якщо він відповідатиме нашим вимогам, HR-менеджер компанії обов’язково зв’яжеться з тобою.

   Приєднуйтесь до нас та допомагайте створювати команду професіоналів, які досягають високих результатів!