Стажер/молодший IT Talent Researcher ID48969 в AgileEngine

Вітаю! AgileEngine – це компанія Inc. 5000, яка створює відзначене нагородами програмне забезпечення для брендів зі списку Fortune 500 і новаторських стартапів у понад 17 галузях. Ми включаємо лідери в таких сферах, як розробка додатків і штучний інтелект/ML, і наша культура орієнтації на людей принесла нам кілька нагород за найкраще місце для роботи.

Чому до нас?

Якщо ви шукаєте місце для росту, справляння впливу та роботи з небайдужими людьми, ми будемо раді зустрітися з вами! :)

Про роль

Ми шукаємо представника з розвитку стажиста/молодшого кандидата, щоб приєднатися до команди. На цій посаді ви будете першим контактним пунктом для потенційних кандидатів, зв’язуючись через LinkedIn та інші канали, знайомлячи їх із нашими можливостями та спрямовуючи їх у наш список талантів. Це чудова точка входу в набір ІТ-спеціалістів і генерацію потенційних клієнтів, з багатим простором для навчання та зростання.

Що ви будете робити

• Проводьте генерацію потенційних клієнтів повного циклу охоплення через LinkedIn, щоб залучити потенційних кандидатів;
• ініціювати та підтримувати розмови з кандидатами, представляючи можливості компанії та створюючи довгостроковий інтерес;
• здійснювати початкову кваліфікацію кандидатів за допомогою обміну повідомленнями та перевірочними запитаннями, гарантуючи їхню відповідність ролям;
• сприяти конверсії, залучаючи та мотивуючи кваліфікованих потенційних клієнтів, щоб просуватися вперед у найманні процес;
• Підтримувати точні й актуальні дані в CRM і Google Таблицях;
• Співпрацювати з колегами та іншими відділами, щоб забезпечити постійний потік кваліфікованих кандидатів.

Обов’язково

• 0-1 рік досвіду у найманні, пошуку чи генеруванні потенційних клієнтів;
• хороші навички письмового та усного спілкування англійською (B1+);
• увага до деталей і здатність слідувати структурованому процеси;
• Проактивність, здатність до адаптації та здатність щоденно обробляти великі обсяги письмового спілкування;
• Комфортна робота в швидкому, гнучкому середовищі;
• Схильність до легкого навчання та швидкої адаптації;
• Креативне мислення та цілеспрямоване мислення.

Приємно мати

• Попередній досвід роботи з LinkedIn або іншими інструментами пошуку;
• Знання ролей і термінології в ІТ;
• Досвід роботи з Google Таблицями та CRM.

Пільги та переваги

• Професійне зростання: прискоріть свій професійний шлях за допомогою наставництва,TechTalks і персоналізовані плани розвитку
• Конкурентоздатна винагорода: Ми відповідаємо вашим постійно зростаючим навичкам, талантам і внеску конкурентоспроможну компенсацію в доларах США та бюджети на освіту, фітнес і командну діяльність
• Вибір захоплюючих проектів: Приєднуйтеся до проектів з розробкою сучасних рішень і клієнтами вищого рівня, серед яких підприємства зі списку Fortune 500 і провідні бренди продукції.
• Flextime: Створіть свій графік для оптимального балансу між роботою та особистим життям, працюючи з дому та в офіс — все, що робить вас найщасливішим і найпродуктивнішим.

Познайомтеся з нашим процесом набору персоналу

Асинхронна стадія  – автоматизована доріжка, яка допомагає нам рухатися швидше та швидше відгук:

- Коротка онлайн-форма для підтвердження основних вимог

- 30-60 хвилин оцінювання навичок

- 5-хвилинне вступне відео

Синхронна стадія — Інтерв'ю в прямому ефірі:

- Остаточне інтерв'ю з вашими майбутніми товаришами по команді

Якщо це буде матч, ви отримаєте пропозиція!