Стажер/молодший ІТ-рекрутер в ITExpert

Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. Шукаємо спеціалістів, про яких компанія скаже: «О, нарешті наш!»

У нас — 25+ рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до MilTech під NDA та стартапів, які ще вчора вибирали назву.

Ми знаємо, як і де шукати технічних фахівців. І навчаємо цього своїх тіммейтів.

Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, але з серйозним бажанням розвиватися у рекрутменті.

5 знаків, що ви — айтіекспертівець:

• Вам складно працювати в одноманітності.

• Вас драйвить виклик.

• Ви вчитесь постійно — не тому, що треба, а тому що не можете інакше.

• Вас дратує відсутність результату.

• Не боїтесь писати першим та обробляти заперечення.

Що ще для нас важливо:

• грамотна українська: письмова та усна;

• англійська на рівні мінімум pre-intermediate (та готовність її поглиблювати);

• завершення курсів з рекрутменту — буде плюсом.

У перші 3 місяці ви зануритесь в IT-сферу, навчитеся писати вакансії, що виділяються, будете супроводжувати кандидатів і вийдете на стабільні результати. А вже за пів року — будете самостійно закривати технічні позиції, впливати на рекрутингові процеси й станете тим,до кого звертаються по пораду.

Замість чергових «кави з печивом» у нас:

• Внутрішнє навчання + ментор — із перших днів ви не самі.

• Грейдова система — чітко розумієш, як рости і коли чекати наступного рівня.

• Медстрахування.

• Віддалена робота, гнучкий графік та мінімум бюрократії.

Якщо ви побачили себе в цьому описі — надішліть нам CV і кілька слів про себе: чому вас цікавить рекрутинг +ваші зарплатні очікування. Почнемо знайомство!