Стажист/молодший графічний дизайнер в Inoxoft

Ми шукаємо графічного дизайнера стажистів , щоб приєднатися до нашої команди з продажу та маркетингу. Це відмінна можливість для креативної та мотивованої людини отримати практичний досвід графічного дизайну, тісно співпрацюючи з нашими маркетинговими та людьми відділів операцій . Графічний дизайнер стажистів несе відповідальність за допомогу у створенні візуальних матеріалів в рамках існуючих рекомендацій бренду, сприяючи зміцненню ідентичності бренду Inoxoft на різних платформах.
розташування: lviv, ukraine (офіс, що базується в навчальний період, графік гібриду після цього)

Допомога у розробці та створенні різноманітних друкованих та інтерактивних проектів, включаючи упаковку, плакати, рекламу, корпоративні ідентичність, вміст соціальних медіа, графіку електронної пошти та веб -візуальні матеріали.

Підтримуйте розробку брендингу та маркетингових матеріалів у співпраці з внутрішніми командами.

Робота над творчими проектами від концепції до попередньої преси та виробництва.

Співпрацюйте з брендом, залученням та набором команд для впровадження дизайнерських рішень.

Забезпечити послідовність ідентичності бренду Inoxoft на всіх медіа -платформах

Керуйте робочим процесом особистого проекту під час координації з членами команди за графіками та пріоритетами.

вимоги:

• 0-0,5 років досвіду роботи (студенти та початківці вітаються).
• Сильні мистецькі навички та творчий розум.
• Портфоліо, який демонструє міцне розуміння кольору, макета та композиції.
• Володіння в Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop та Figma.
• Здатність спільно працювати в творчому та маркетинговому середовищі.
• Висока увага до деталей та точності в дизайні.
• Проміжний рівень англійської мови або краще.
  

буде плюсом:

• ступінь бакалавра в дизайні або пов'язаному поле.
• Знання різних методів друку та матеріалів.
• Досвід роботи з графікою руху або основними навичками анімації.
  

Основні переваги: ​​

• Офісний період навчання з можливістю гібридного робочого графіку після цього.
• Гнучкий робочий час.
• 25 оплачуваних вихідних та 10 хворих/медичних листків.
• Додаткові оплачувані вихідні для особистих заходів, таких як шлюб та пологи.
• Листя для материнства/батьків.
• Медичне страхування.
• Програма знижок.
• Бюджет саморозвитку на рік.
• бонуси за реферал.
• Корпоративні події та подарунки.
• Навчання подій та можливостей для наставництва.
• Клуби, що говорять.
• Облік та підтримка PE.