у 2025 році appflame зайняв 5 місце серед 50 найкращих роботодавців в Україні за версією Forbes і переміг у категорії «Місце для розвитку». 60 мільйонів користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та масштабуванні наших власних рішень B2B і B2C.Наша місія:
- Запалити світ українськими продуктами.
Наші цілі:
- Увійти до 5-ти найкращих світових компаній-виробників продукції.
- Стати єдинорогом.
- Перетворити Україну на країну, де народжуються єдинороги та процвітати.
Ми шукаємо сміливих, сміливих і «божевільних» людей. Любителі створювати справжні продукти та мріють запускати та розвивати круті стартапи. У вас є амбіції, у нас комфортні умови для їх реалізації.
Ваш проект: Mailkeeper. Це рішення SaaS, призначене для покращення утримання користувачів і збільшення загальний дохід від продукту через маркетинг електронною поштою, push-сповіщення та канали PWA.
Команда Mailkeeper інтегрується безпосередньо в продукти та забезпечує повний цикл процесів електронної пошти – від розробки стратегій електронної пошти та перевірки гіпотез до оптимізації логіки електронної пошти та керування репутацією відправника за допомогою власної служби електронного маркетингу.
Ви:
- Створюватимете цікавий вміст: контент-менеджер повинен мати можливість створювати електронні листи, які залучають і переконують цільову аудиторію. Це включає в себе розробку заголовків, що привертають увагу, створення переконливих закликів до дії та використання мови, якаt резонує з цільовою аудиторією.
- Співпрацюйте з міжфункціональними командами: Менеджер контенту повинен тісно співпрацювати з іншими командами, такими як маркетинг, продукт і дизайн, щоб переконатися, що вміст узгоджується із загальними бізнес-цілями та стратегіями. Сюди входить співпраця над кампаніями, розуміння статистичних даних клієнтів і забезпечення узгодженості шаблонів у всіх точках взаємодії.
- Аналізуйте та оптимізуйте ефективність: Відстежуйте ефективність внесених змін і приймайте рішення на основі даних для покращення результатів. Це включає аналіз ключових показників електронної пошти в поєднанні з показниками продукту та внесення ітераційних коригувань для підвищення ефективності з часом.
Ми знайдемо збіг, якщо у вас є:
- Потрібні навички письма принаймні середнього/вищого рівня.
- Досвід створення контенту (електронні листи, банери, публікації в соціальних мережах, короткі маркетингові тексти). font-weight: 300">Здатність швидко створювати захоплюючий контент відповідно до потреб бізнесу та цільової аудиторії.
- Адаптивність і готовність до навчання.
- Практичний досвід роботи з інструментами дизайну (Canva, Figma, Photoshop).
- Практичний досвід роботи з редакторами контенту чи розробниками електронної пошти (наприклад, редактор Mailchimp, Stripo, конструктор перетягування та скидання від Klaviyo) — здатність складати макети, коригувати блоки та форматувати текст.
- Базовий аналітичний мислення — здатність розуміти показники та застосовувати інформацію для покращення вмісту.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з електронним маркетингом, розуміння ключових показників (рейтинг відкриття, CTR, коефіцієнт конверсії).
- Базове знання HTML і CSS для адаптації складних макетів і внесення незначних змін у код.
- Розуміння логіки сегментації та структури бази даних.
- Базове розуміння правил захисту від спаму та найкращих методів доставки електронної пошти.
- Досвід роботи з копірайтингом або інструментами автоматизації маркетингу.
Ваш шлях: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тест > заключний інтеrview > пропозиція роботи.
Чому appflame?
- Залучення до українських продуктів які конкурують із найкращими гравцями світу.
- Можливість втілювати власні ідеї, а не почуття гвинтика в системі.
- Значущі та корисні продукти, створені не лише для заробітку акціонерами.
- Відчуття себе серед своїх людей, які заряджені результатами.
- Працюйте з глобальним ринком і величезною аудиторією.
- Прямий контакт із Snapchat, Meta, Google, Apple і доступ до їх найкращих практики.
- Добре налагоджені процеси та відсутність перешкод для зростання всередині компанії.
- Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
- Потужна соціальна пакет і справедлива винагорода.
Ми створюємо всі умови для того, щоб ваші таланти розкрилися в повній мірі. Ми віддані своєму народу. Наша лояльність не зникає в кінці робочого дня. Ми не залишаємо наших людей наодинці з їхніми проблемами, ані професійними, ані особистими.
Приєднуйтесь до нас.
__________
Ми проти всіх видів дискримінації, знущань і стереотипів. Ми надаємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-яких інших характеристик.