Керівник тематичної групи «Фіскальна децентралізація» в Lobby X

SALAR International є дочірньою компанією Шведської асоціації місцевих органів влади та регіонів (SALAR), яка представляє всі 290 муніципалітетів і 21 регіон Швеції. Як міжнародна філія SALAR, ми працюємо в усьому світі, щоб підтримувати місцеву демократію та ефективне управління в країнах, що розвиваються, і країнах з перехідною економікою. Наша експертиза охоплює такі сфери, як розвиток потенціалу в муніципальному управлінні та наданні послуг, планування місцевого та регіонального розвитку, підтримка асоціацій місцевих органів влади, політика децентралізації та європейська інтеграція. Географічно проекти SALAR International охоплюють країни Східної Європи, Кавказу, Близького Сходу та Африки на південь від Сахари. 

SALAR International працює в Україні з 2014 року, надаючи підтримку процесу децентралізації в Україні через три основні ініціативи, спрямовані на побудова надійної багаторівневої системи управління, підвищення доступності та якості послуг на місцевому рівні та посилення міжнародної співпраці між муніципалітетами України та ЄС. Після повномасштабного вторгнення SALAR International додав кризову підтримку українським муніципалітетам, надаючи їм матеріальну допомогу.

Опис ролі 

< span style="text-decoration: none">Керівник тематичної групи «Фіскальна децентралізація» — це старша посада, яка вимагає управління, нагляду  та керувати роботою 3-4 місцевих і, можливо, міжнародних експертів, забезпечуючи розвиток   брати на себе відповідальність за розробку політики, відстоювати зміни, стимулювати обговорення політики, створювати та  < span style="font-size: 11.039999961853pt; font-variant: нормальний; white-space: pre-wrap">підтримка зв’язку з ключовими зацікавленими сторонами у сфері фіскальної децентралізації, такими як  відповідні парламентські комітети, міністерство, відповідальне за багаторівневе управління, міністерство фінансів України, органи місцевого самоврядування та їх об'єднання, громадські організації, аналітичні центри тощо Серед безпосередніх викликів, пов’язаних з військовим конфліктом, лідер також має зосередитися на довгострокових реформах для посилення фінансових і управлінських можливостей українських муніципалітетів та  підтримати інтеграцію України в ЄС. 

Основні обов'язки: < /span>

• Планування, ведення переговорів, коригування та виконання Меморандуму про взаєморозуміння з основним інституційним партнером програми щодо фіскальної децентралізація та реформа субнаціонального управління;
• Контроль за роботою місцевих та міжнародних експертів у тематичній сфері, включаючи планування заходів, підтримку членів команди та оцінка ефективності; 
• Розробка та виконання ТЗ для дослідницької та політичної роботи, спрямованої на сприяння довгостроковим цілям проектів; 
• Звітування щодо прогресу та проблем впровадження Тематичної сфери керівництву програми в Києві та Стокгольмі; 
• Встановлення та зміцнення відносин із партнерами Програми на національному та місцевому рівнях; 
• Консультації та аналіз політики для ключових зацікавлених сторін в Україні; 
• Комунікація та адвокація реформ політики серед різних груп зацікавлених сторін; 
• Забезпечення узгодженості політичної роботи з іншими відповідними тематичними сферами Програми, такими як децентралізація освіти, підтримка LGAs, локальне відновлення, міжнародна муніципальна співпраця тощо); 
• Участь у публічній комунікації досягнень, підвищення обізнаності, адвокаційні кампанії, просування та поширення результатів програми;< /span>

Вимоги: 

• Ступінь або еквівалентний досвід у сфері фінансів, економіки чи державного управління; 
• Принаймні 10 років загального досвіду у відповідній галузі; 
• Поглиблене розуміння системи управління, державного та місцевого бюджетів в Україні та пріоритетів реформи децентралізації; 
• Постійний запис про розробку цільових програмних документів щодо фінансів та державного управління; 
• Здібності до стратегічного планування, моніторингу та оцінки; 
• Високі навички спілкування, спілкування та залучення зацікавлених сторін; < /span>
• Перевірений досвід лідерства та управління мультикультурними командами; < /span>
• Дужехороші навички спілкування та спілкування; 
• Англійська на рівні вище середнього та вільне володіння українською 
• Київ, оскільки необхідні часті візити до міністерств України та інших зацікавлених сторін

Переваги: ​​

• Досвід роботи з управлінням державними фінансами в органах місцевого самоврядування; < /span>
• Досвід роботи зі статистичним та економетричним аналізом; 
• Досвід у проведенні адвокаційних кампаній для зміни політики; 
• Підтверджений досвід роботи в сфері розвитку за межами України; < /span>
• Знання розширених функцій MS Excel; < /span>

Вибір Критерії:

• відповідний досвід роботи; 
• розуміння Конституції України, Бюджетного кодексу та законодавства про місцеве самоврядування; 
• знання процесів децентралізації та реформування місцевого самоврядування в Україні; 
• аналітичні здібності та досвід, комунікативні навички, мислення, орієнтоване на вирішення проблем. 

Етапи співбесіди:

1. Інтерв'ю з рекрутером з Lobby X, онлайн - 30-60 хв. 
2. 1-е інтерв'ю з представниками SALAR International, онлайн - 30 хв. 
3. 2-ге співбесіда з представниками SALAR International для обговорення програмних документів. Перед цим етапом співбесіди кандидати ознайомляться з програмними документами. 
4. Обговорення контракту.< /span>

Умови:

• Між SALAR International та експертом буде підписано консультаційний контракт, у якому будуть викладені умови посади Будь ласка, зверніть увагу, що ця посада не є робочою, а це означає, що кандидати повинні бути влаштовані як консультанти та будуть зобов’язані сплачувати всі відповідні податки та страхові послуги, які будуть запропоновані успішному кандидату. >
• Тривалість контракту: 20 місяців (повна зайнятість, з можливістю продовження ще на 2 роки). < /span>
• Гібридна робота. Очікується відвідування консультантом офісу в Києві принаймні 50% час роботи. 
• Графік роботи - понеділок-п'ятниця з 9:00 до 17:30 за київським часовим поясом з гнучкістю потрібно.
• Розташування офісу - Київ, центр міста (район Хрещатик).
• Тим, хто подорожує в межах України, надається страхування життя та подорожей (пасивний військовий ризик). 
• Ноутбук та необхідні ліцензії надаються. 
• Оплачувані вихідні та свята.

Різноманітність і рівні можливості 

SALAR International приймає різноманітність і поважає права людини в усіх сферах своєї діяльності. SALAR International прагне створити гендерно рівне та різноманітне робоче середовище. Члени команди повинні поважати рівні права людей і прагнути створити атмосферу, де відмінності людей приймаються та цінуються. SALAR International підтримує робочі домовленості, які дозволяють персоналу поєднувати роботу з сімейними зобов’язаннями.

< strong>Lobby X– це глобальна соціально відповідальна рекрутингова агенція зі штаб-квартирою в Києві, Україна. Ми спеціалізуємося на наймі найкращих талантів для бізнесу, неурядових організацій, технологічних і прогресивних організацій в Україні, ЄС і в усьому світі.