Наступна вакансія

Інженер технічної підтримки (L2) (залучення підтримки) в NovaPay

Розміщено більше 30 днів тому

213 перегляди

NovaPay

NovaPay

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з NovaPay Nataliia Pylypenko Nataliia Pylypenko Fintech HR | Senior IT Recruiter
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з NovaPay Nataliia Pylypenko Nataliia Pylypenko Fintech HR | Senior IT Recruiter NovaPay - це міжнародний фінансовий сервіс з власною платіжною системою та своїм мобільним застосунком.Наш міжнародний фінансовий сервіс надає комплекс сучасних платіжних послуг на кожен день. Ти точно користувався(-лась) хоча б однією з них на Новій пошті чи онлайн — післяплата, Посилка в кредит, Сейф-сервіс, міжнародні перекази у відділеннях, оплата в додатку Нової пошти та багато інших.NovaPay відкриває нові можливості для профі. Наша команда об’єднала кращих фахівців, які постійно розвиваються та ведуть компанію до успіху.У зв’язку з розширенням шукаємо Technical Support EngineerВимоги:вища освітадосвід роботи на аналогічній посаді від 2-х роківрозуміння принципів роботи БДзнання SQLрозуміння систем логування і трасування — Elasticsearch (Kibana)розуміння принципів роботи ПЦ (Процесінгово Центру)знання загальної логіки роботи еквайрингових рішеньдосвід роботи з користувачами, розуміння принципів роботи служби ServiceDeskдосвід роботи в підрозділах торгового чи інтернет-еквайрингу, в банках чи фінтех-компаніях буде плюсом.Основні завдання:обробка звернень (Сервіс Деск\Пошта)пошук рішень технічних проблем\завданьпроведення консультацій з функціональності продуктіреєстрація терміналів\мерчантів еквайрингутехнічна підтримка продуктів еквайрингвзаємодія з суміжними підрозділами в рамках реалізації проєктів.Ми пропонуємо:роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її). Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технологіїГалузі Фінансові послуги
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти