У спільному, підтримуючому середовищі. Успішні інтерни матимуть можливість продовжувати в нашій компанії принаймні один рік. Приєднуйтесь до нашої динамічної команди! > Для цього стажування вам потрібно мати: Розуміння потоку процесу розгортання та SDLC; Технічні вирішення проблем та аналітичні навички; Суглобні навички спілкування зі стресовою стійкістю Відмінне англійське письмо та словесні навички. Рівень (як написане, так і словесне спілкування). вважають за краще мати: l
У спільному, підтримуючому середовищі. Успішні інтерни матимуть можливість продовжувати в нашій компанії принаймні один рік. Приєднуйтесь до нашої динамічної команди!
> Для цього стажування вам потрібно мати:
вважають за краще мати: - li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> li> glangile givile (e.g. scrum) Навички;
- Деталі та цільова орієнтація;
- Самоконтроль та управління часом. Шрифт-Віва: 400 "> У цьому положенні ви будете:
- Повідомлення про помилки програми Монітор щодня;
- Виконайте місячний моніторинг та перевірку здоров'я системи;
- Встановлення/оновлення системи системи;
- Продовжуйте початковий запит на зміну обслуговування для подальшого переростання на відповідному рівні;
- Проблема зламу/Виправлення, конфігурація Запит на обслуговування;
- Регулярні оновлення для призначених інцидентів інженера. Шрифт-Віва: 400 "> Наш процес вибору включає:
- HR Інтерв'ю;
- Технологічне інтерв'ю;
- Остаточне інтерв'ю із засновниками компанії. Шрифт-Віва: 400 "> Ми пропонуємо:
- Графік стажування: з понеділка по п’ятницю, 10.00-19.00;
- Офісні/віддалені роботи;
- Немає трекерів часу чи інших бюрократичних заходів;
- Практичний досвід внутрішніх проектів;
- Мережі з досвіду, які отримують договори, які готові ділитися своїми знаннями та досвідом; Як юніорський спеціаліст;
- подарунки на дні народження та професійні свята;
- Участь у внутрішніх та зовнішніх заходах.